李承答不上来，他根本不知道下面兄弟工作的水深火热。让他找有能力的工程师过来，简直是开国际玩笑，他连姓名都认不全，更何况了解其专长、特长了。

“李承，针对这个问题如果工程师真没人有能力分析出来，那么你们工程师，还有你全部书面警告一次，听清楚了吗？平常的教育训练，你们都在干什么？”

厂长发火了，一堆生产线上的破事，刚没多久，会议中手下这群主管的表现，让他在总经理面前丢人。现在工厂竟然无工程师分析出这个问题，当着客户的面，面对客户最关心的T30系列机种，更是让他难堪。

“有结论了，有结论了，我两个一致判断主板的CPU故障，需要更换CPU进一步判断。”孟浩站起来大声对部门主管李承和主任报告道。

“不好意思，现在T30新机种还更换不了CPU这样的封装零件，我们的CPU更换的模组治具还没有制作回来，工业工程师刚刚评估完设备数量和单价，需要下一个试产阶段进行购买后使用。”维修部门的主管立即在旁边补充道。

这是公司的流程，制作CPU封装零件更换治具的确不应该是这个时候，大家无法反驳。

“那没有治具，你们就不能更换吗？”李承急得白痴性的问道。

“不是不可以，只是更换成功率非常低，我们只有三成的把握，这也是整个业界的水平。”

“妈的，什么工程部门产品工程师，动不动就只知道更换CPU，哪颗零件大功能多，就挑哪颗更换。你倒是说个更换理由，说出个所以然来啊！”修护部门主管在心里不爽的埋怨道。

“三成的概率！我们的CPU备用数量只有2颗，这……。”项目经理苏珊补充道。

因为生产排程十分紧张，采购也只购买到52颗CPU，加之这本来就是一款新的CPU，正在研发阶段，Intel厂商生产数量，分配给各大公司也有限量。

“那不可行，成功率太低。换个角度想，哪怕是CPU的问题，我们现在可有10台不良机器，难道都要更换CPU。”厂长第一个提出质疑。

“这批主板在半成品测试功能时结果是OK的，Intel的CPU品质不可能这么烂，成品刚组装就损坏了。”新产品导入部门主管林杰思考一番，也补充道。

“汤姆森，安排我们的硬件研发人员上吧。”

客户法兰克处长，见问题出现瓶颈，时间不等人，不能再浪费了。

“OK。”汤姆森微微一笑，立即电话安排起来。

“苏珊，问题来了，这50台机器一定要在20:00入库，扣除后段包装时间，做出货系统时间，以及老化测试的时间，留给测试段的时间只有1个小时了，现在问题还没有分析出来，恐怕时间已经来不及了。”

新产品导入部门一名机种工程师，急切的对项目经理苏珊汇报道。

苏珊早已意识到问题严重性，她来不及回应新产品导入部门工程师的担心，赶紧掏出电话，立即向宝岛她的主管汇报起来。