来回的途中，徐泽还指着路边的不规则田地，就土地丈量、贫瘠划分、耕作常识等问题，考校部分官员，有的官员张口结舌，有的对答如流，高下立判。

赵宋官员下乡，根据不同的品级，有不同的仪仗。

这不仅是为了体现官府威仪，也是为了确保官员自身的安全。

所谓“白龙鱼服，见困豫且”，说的就是贵人微服而行，易遭危险，如白龙化鱼在渊中游，易为渔者所捕。

在皇权不下乡的时代，地方治安极乱，城池以外，就可以算得上法外之地。

没有足够的武力和威慑维持官员的威风，一些小蟊贼脑子一热，便敢朝官员下手。

所以，动不动就微服私访的，不是会坏事，就是想坏事。

即便是在同舟社治下，一些共建会根基不牢的地方，徐泽也不可能搞什么微服私访。

徐泽这次政治作秀和以身示范，就是向官员们传达一些信号，至于要传达什么，自不用他多讲。

身居上位者，一举一动都会被属下格外关注和解读。

谁能解读出更多的信息，谁就能获得更多的主动，并在与同僚的激烈竞争中积累更多优势，以换得关键时刻的晋升机会。

这与品性无关，乃是官僚本能。

只要各级官僚的权力来自“上面”，这种风气就无法避免。

已经具备吞吐天下之势的同舟社，也不缺这种问题，甚至更“严重”。

上升期的势力，每一刻都可能出现机遇。

谁不想在徐泽感兴趣的方面努力，以博取社首的好印象，以待时机来临之时，青云直上？

徐泽当然清楚手下这帮旧官僚的死德性，但他并不急，因为急也没用。

官僚作风的转变是一件艰巨的大工程，需要持久用力，久久为功。

慢不得也急不得，上位者越急，下面的人越给你做表面文章糊弄你。

而且，这种风气也不完全是坏事，用得好了，就能事半功倍。

在轮训课程的安排上，徐泽便少了很多灌输，给了不少“留白”，让这些精明的官僚自己去关注，去解读，去脑补——这就是某种意义上的主动学习。

一天之内，社首先通报登州叛乱的消息，接着组织改革成败的原因教训大讨论，其后又是《阶层流动——王朝的生命力》的授课，最后，还深入田野乡间与百姓扯些鸡毛蒜皮的小事。

一州之地的大户豪强勾结作反，官兵一次性擒杀千余人的叛乱，无论在哪一朝，都是了不得的大事。

但在社首的心里，似乎这件“了不得的大事”与这一日的轮训安排相比，与劝农生产相比，甚至与一家破落下户的生活希望相比，就是一件不值一提小事。

尽管徐泽没有就登州之事发表任何意见，但精明的官老爷们早就主动开动脑子，从这一整天接连发生的事情中，解读出了很多重要的信息。

徐泽虽然一直认为人性极端复杂，但他也始终相信人性积极“向上”的一面。

即便为了整治吏治而花费大力气举办官员轮训，徐泽也没有培训结束这些旧官员就能脱胎换骨跟上自己脚步的想法。

百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。

谁的悟性更高，谁的行动更果决，谁就有青云直上的机会。

谁跟不上，谁就等着出局。

这天下，顽固反动的官吏的确不少，但积极“追求进步”的官员更多。

又想快速打下江山，又想治理好，确实很难，

但这江山有赵氏帮自己看着，又跑不掉。

大不了晚一点出京东，一年不行，就两年，徐泽耗的起！