第18章 盛世的套路?(1 / 2)

王子轩觉得,像这种复合型人才,这是绝对不能错过的。

“那个啥,徐良啊,我觉得你可以到盛世来试试,月薪的话这边试用期可以给到6千,三个月的试用期,试用期转正之后可以给到8千,按照以后你的工作能力和贡献,这个钱以后还可以往上涨。”

徐良:???

听着王子轩报的工资,徐良整个人都懵逼了??

“哈?我没听错吧?试用期工资6000,转正之后给8000?怕不是遇到什么黑企了吧?”

徐良压根就不相信盛世可以给到这么多的工资,再徐良看来给一个应届毕业生试用期6000的高薪,简直有点恐怖。

不是说这个世界没有人给应届生试用期月薪6000,而是因为徐良瞅了一眼盛世集团的招牌,这不过就是一个小公司。

一般体量比较小的公司都不会开出如此高兴,只有一些比较有体量的,类似于双子集团这种企业帝国才会开出这种工资,要不然就只有国企了。

但是一家没有资质,不靠谱的小公司,又怎么可能会通过北江,人力资源部的背景审查和资格审查呢?

徐良懵逼了,一时间竟然有些不知道该怎么办了??

你要说这个公司工资太高,不靠谱不,人家偏偏通过了人力资源交流中心的审查,在这里招人。

那你要说这个公司靠谱吗?那也不尽然,一个小小的游戏公司,还没有什么成名作品,就给游戏策划开出6000的工资,显然有些不太合常理。

“我想问一下,这6000块钱是月薪吗?”徐良有些不自觉的问道。

王子轩听见这话脸色一黑,用着感觉一副莫名其妙的语气回应道:

“这位先生,请问你见过年薪6000的公司吗?”

徐良无语

听见王子轩的话,徐良只感觉自己才是那个智商有问题的人,人家都开出了6000块钱的工资,用屁股想想也知道是月薪。

问出这种脑残问题,徐良都感到了无比的社死??

那么既然是月薪6000,徐良估摸着,这家公司应该没有五险一金,或者五险一金应该很少吧?

“那请问贵公司??”

徐良还没说完话,王子轩就用一副我懂你的样子打断了王子轩的话回应道:

“五险一金是单独另算的,是不从月薪6000的工资扣除的。”

徐良:???

这我还能说什么呢?样样都猜错了??

这只能说盛世是一个不差钱的主,不然一般的小游戏公司没有人敢这么搞。

周围一些求职者听见王子轩的话,原本还在给其他公司投递简历的人,但凡和游戏有点相关几乎全部都跑到王子轩和田兵这边来面试,提交简历??

原本没啥人的盛世集团的位置,一下子就人满为患,排起了长龙队伍。

“一个小小的游戏公司,竟然能把待遇拉满,看起来还挺不错的”

“那可不是,对于盛世这样的小游戏公司,能把待遇做到这个份上,看来真的是要把人才全部吸收进来了”

“这个钱在中小型公司还算比较可观,但是在一些大型企业中,这些收入其实也很容易做到。”

??

半个小时后

王子轩和田兵带着一堆简历以及徐良来到了唐凯的办公室??