第17章 复合型人才(1 / 2)

“这样,人,你自己随便找,但是主设计还是你,招的其他辅助人员你自己找,找到个人让我过目一下,我把关一下就好了。”

唐凯的用意很简单,如果在人才中心,万一就找到了什么特别厉害的大牛,那不就完犊子了?

所以只要招一些辅助人员,那基本上也不会找到什么厉害的人才,退一万步讲,哪怕王子轩真的找了一个厉害的人才,在唐凯的把关之下,这样的人才基本上也就会被杜绝掉。

王子轩听见唐凯这话倒是感到很是意外,他是万万没想到,唐凯居然如此信任自己?

“小凯,我知道我们是朋友,但是我对于游戏领域真的是不太精通,让我主设计,但是为了这个游戏亏的底掉啊。”

毕竟唐凯如此的信任自己,王子轩觉得自己就算再怎么样也不能辜负唐凯对自己的信任啊。

王子轩想着现在就打退堂鼓,让唐凯主动的劝退自己,不给公司造成任何的损失,远比现在答应下来了,结果做出来的业绩不堪入目,让唐凯感觉失望不说,而让公司造成了亏损,这才是最致命的。

不过王子轩的这波自我劝退,更是引起了唐凯的兴趣!

不精通?

那可太好了,你要是精通游戏行业,我才不放心把这个任务交给你做呢。

但是现在王子轩主动打起了退堂鼓,唐凯可不能让这样的人才真的埋没了,得想办法留住王子轩,激起他的盲目自信??噢,不,工作信心。

“子轩啊,我们都是相处多年的室友了,你的能力,我是知道的,你是妥妥的潜力股啊,不要对自己这么没有信心,我竟然敢把这个事情给你来做,自然是有我的打算,知道了吗?”

王子轩被唐凯的这句话给深深的惊到了,他万万没想到,唐凯居然会如此的对自己充满信心。

“那好吧,小凯,那我找一些和游戏相关的人才给我打打下手可以么?”

“嗯,就这样吧,人招到之后带过来给我见见,我给你把把关,但是一定要记住,员工的工资绝对不能压下去,能提多高就提多高,明白了吗?”

对于唐凯而言,员工的工资和各种福利待遇可是亏钱计划中的重要一环,别看一个人的福利待遇不咋地,但如果人一多起来,这可就是一笔不小的开销了。

“好的,小凯,我知道了。”

得到了唐凯的尚方宝剑,王子轩和田兵的招人计划就可以大胆的施展拳脚了。

王子轩刚一坐下来,立刻就有一个看起来文质彬彬的年轻小男生过来应聘。

应聘者带着一副眼镜,一副书生气息,似是刚刚大学毕业或者正在实习的模样。

“您好,请问您这里是在招游戏主策助理吗?”这名男孩子礼貌性的问道。

王子轩上下打量了一下眼前的这个男孩子,看样子像是一个应届毕业生,倒是可以问问具体的情况。

“对,先介绍一下你自己吧!”田兵平静的回答道。

“您好,我叫徐良,现在是北江大学计算机专业的大四学生,大学期间我玩过ARGP平台不下上百款游戏,不管是端游还是手游,我觉得我对游戏的理解比其他人都要强一点。”