“我现在走出去，我们还是朋友么？”付梦溪沙哑着问。

“当然！”许文东沉声回答。

短暂的沉默过后，付梦溪起身离开。

在尊严和富贵荣华之间，骄傲如她，选择了前者。

但很快，生活就会好好地给她上一课，将她那可笑的尊严，狠狠地摔在地上。

摔得粉碎！

付梦溪走后，许文东坐在沙发上默默地喝光了瓶中的水，然后走进浴室冲了一个冷水澡。

半小时后，许文东从浴室中出来，双眼清明。

他躺到床上，拿起一旁的电话，拨通了一个号码。

白山大学。

“717白令仪有人找！”宿管大妈足以穿透空间距离的吼声从楼道里传来。

穿着一身纯棉睡衣的白令仪走到收发室，接起电话。

“喂，你好，哪位？”

“是我，我想你了。”

听着电话那头熟悉的声音，白令仪觉得一阵心安。

自从过年后俩人就没见过面，算算日子，已经快一个月了呢。

“我也想你。”

听着小女孩子细如蚊丝的话，床上的许文东觉得一切都是值得的。

...

就在许文东在魔都股市赚的盆满钵满的时候，他的老丈人白启中，终于对隆安的大小企业动手了！

借着全国的破三铁热潮，白启中刚一动手，就有风雷之势！

所谓三铁，分别指铁饭碗、铁交椅和铁工资，实则暗指企业的劳动用工、人事和分配制度。

曾经这三铁被认为是国企的传统优越性所在，但随着时代不断发展，三铁却逐渐变为其内部机制僵化累赘的症结！

企业办不好，厂长照样当；工厂亏损了，工资照样拿；生产任务少，谁也减不了！

这就是三铁的真实写照！

而所谓破三铁，就是工作岗位不再‘世袭’、企业管理人员不再终身制、员工的工资也不再是一成不变，而是根据企业效益和个人绩效上下浮动！

《经济日报》一个月内发稿36篇，将破三铁称为企业改革的一次攻坚战。

新华社也发表述评，称破三铁是企业改革的主旋律！

有官媒站场，白启中这次是信心满满，打定主意要携雷霆万钧之势，一股脑地解决隆安企业存在的三铁问题！

他更是在县里的领导班子会议上提出，要以三铁精神来破三铁！

所谓三铁精神，就是铁面孔、铁手腕和铁心肠！

裁员、合同制是破三铁的主要手段，它第一次把改革的矛头对准了企业中的普通职工，而非之前的仅针对管理层。

在白启中的铁腕下，县里的大小厂子一时都有些噤若寒蝉。

对亏损严重的厂子，白启中大力裁员。

对还保持盈利的厂子，也采取了合同制来激励员工的工作积极性。

在曾经那个时空，企业的三铁是破了，但社会保障制度却没有健全。

随着大量工人下岗，危机，终于爆发了！

工人自杀，行凶报复，治安混乱，真真假假的谣言满天飞。

就在白启中咬牙坚持的时候，5月的经济体制改革研究会上，风向却瞬间为之一变！

“破三铁，要谨慎！”

“试图用皮鞭加饥饿的办法搞活企业，是行不通的。每个公民都有宪法赋予的劳动权利，砸铁饭碗是违法的！”

专家学者们纷纷发言，炮口一致，全部对准了历时两个月的破三铁运动。

这场给了白启中绝对信心，堪称轰轰烈烈的运动到了年中，便戛然而止。

而用力太猛，已经无法回头的白启中，也被它深深地闪了一下！

因为这段期间得罪了太多人，多方攻讦下，白启中被一撸到底，仕途就此终结！

这一次，有许文东这个好女婿撑腰的白启中，不知命运是否会有所改变？