自从那天晚上吃完饭之后，范晨在上班的时候总是装作不经意间看一眼常琪，往往没等常琪感觉到的时候，范晨的眼神就转移开了。这也导致只两天常琪神经兮兮的，毕竟每天都会感觉背后有人看你，但是你还抓不到，想想确实挺吓人的。

这两天，范晨一边教导田雨森一些基础的知识，一边帮助他整理名单。同时还不停的完善有关家属联谊会的事情。

转眼间马上就要到月底了，家属联谊会的事情范晨也准备的差不多了。饭店那面胖子给找了一个熟悉的人，价钱也谈妥了。再加上证书什么的也都联系完了。这天早会，范晨经过张洁的同意，在大早会的时候站了出来。

“大家好。有个事情想征求一下大家得意见。本月是增员月，我看大家也都没少增员，还有一些准增员。为了帮助大家能够顺利的做好增员的工作，所以经过和经理研讨，决定在本月底召开一次家属联谊会以及创业说明会的合体。

具体的要求如下，就是有上岗新人的，你可以邀约新人的家属来参加这次会，同时你要给新人的家属准备礼物，因为我们是不提供进门奖的。没有上岗新人的，你可以邀约你的准增员来参加本次会议，让他们感受一下咱们公司的氛围，能够更好的促成他们上岗的意愿。同时我们会给大家提供准增员的进门奖。

本次会议会分为几部分，第一部分是公司的文化、简介。第二部分就是表彰，只要你的新人有家属能够来到现场，我们就会提供一个优秀新人的证书，证明他的选择是没有错的。第三个就是优秀的新人分享，简单来说就是你打算和家里人说什么，能够让你的家里人支持你做保险。第四个就是有点差别了。有上岗新人的我们会集体去吃点饭、喝点酒聊聊天。其余的准增员就可以回家了。如果你们也想去的话，就需要你们自己为他们买单了。

场地呢，前三个环节都是在营业部，我们也会提前准备会场，以及准备好一些零食、矿泉水什么的，这个大家不用担心。然后大家看看还有什么问题。如果没有问题的情况，今天晚上下班之前请把你要邀约的人数上报上来，方便明天准备东西。”说完之后，范晨就走了下讲台。

台下的人一听范晨说完，急忙左右前后的开始和身边人商量起来。

“整呗，之前也整过。要不是上半年没有几个增员，早都应该做了。”刘云英对着黄娟说道。

“随便。反正我也没有增员，也没有准增员的。爱整啥整啥。”黄娟不屑的说道。

“不是。这么大的方案你都没谈两个？”

“没有。现在不愿意整了。”

“之前你那个同学的妹妹呢，不是说要过来吗？”

“别提了。可不说要过来。结果人家老公死活不让，说要是过来就离婚。你说现在老爷们咋都这样呢。还埋怨人家不挣钱，还不让人家出来工作。我感觉就像是精神病似的。”

“我和你说......”接下来两个人的话题就跑偏了。

这边，范晨刚走下讲台，路过翟晓武身边的时候，翟晓武拍了拍范晨的肩膀说道：“你这次办这个会得花多少钱啊？”

“预计一千多一点。别的都没多少，就是吃饭看看多少人。”范晨回答道。

“经理说没说这钱咋出啊？”

“营业部的营运基金有点钱，剩下的大家平摊呗。至于礼品都是营业部出。但是给家属的礼品就是谁给谁出了。因为咱们也不知道来的家属都多大岁数，东西也就不太好选。”