看着黄峰那张兴奋的脸，庄建业就知道对方是个识货的，不禁呵呵笑了笑：“类似的文本还有三个，根据你们老式的喷丸成型机三个重点改装的部位做的……额……您别这样看着我，我可没去偷你们厂的机密，是你们自己把厂里的喷丸成型机当成一个重要成果到处乱发的，我只不过是找过来整理一下，就差不多把你们的机器原理给搞明白了。”

庄建业正说着，突然发现黄峰脸色古怪的看着自己，便停下话头解释了一句，黄峰神色狐疑，转头看了看跟他一起的柳洪波，柳洪波脸色有些尴尬的低头小声道：“70年代，咱们厂学习‘鞍钢宪法’发表过一批成果，里面就有咱们车间里的喷丸成型机的部分细节。”

所谓“鞍钢宪法”是六、七十年代国家参照鞍钢管理办法，推行一套的工业管理经验，刚开始的实践效果还不错，促进了国内工业的发展，然而随着特殊时期的到来，“鞍钢宪法”在纷乱的环境下变了味儿，等到改革开放后引进了西方管理制度后，逐渐被淘汰。

不过像成功厂、永宏厂这样的老牌大型国企都不可避免的受到“鞍钢宪法”的影响，落实到技术领域就是千方百计的把自己的技术革新给展现出来，以证明所在厂一直在按照“鞍钢宪法”精神，大搞技术革命，促进生产发展，再加上当时对知识产权的淡漠，使得六、七十年代的学术期刊上登载了不少令人艳羡的好东西。

成功厂的喷丸成型机便是其中典型的一个，柳洪波或许是顾及面子，说得很保守，实际上根本不是具体细节，而是把能展现的全部细节几乎都列出三六九等登载航空学报，航空工艺技术等学术期刊上，只要有心人耐着心思去找，然后在耐着心思去琢磨，攒出一个性能过得去的喷丸成型机根本不难。

黄峰是成功厂的老资格了，哪可能不知道厂里过去的事儿，之所以如此无外乎是做个样子给人看，证明他这个车间主任对这件事不知情，以便回到厂里把这件事当成个意见上报厂里，为自己赚个不大不小的政绩。

柳洪波不清楚黄峰的心思，可庄建业却看得了然，便不假思索的叹道：“咱们国内以前不重视厂里好东西，有什么压箱底的东西都往出显摆，可你看看老外，就算有东西也就说我在哪个哪个方面取得了突破，细节什么的根本就不提，这就是人家的高明之处，这一点咱们还得像老外好好学学。”

“你说得没错，改革改革，就是要跟国际接轨，既然老外都这么干了，咱们学他们也不丢人。”

黄峰立马笑得跟朵花似的，他还想着回厂怎么提这个事情，毕竟当年发表技术期刊上的人如今大多数都是厂里中层以上的领导，你们他们说错了，不是打他们脸嘛，然而把老外的经验拿出就不一样，现在什么都在跟老外学，如此一来厂里的领导们也就有个台阶下。

想到这里黄峰看庄建业已经没有先前的小视，反而越看越顺眼，没办法，能不漏痕迹的把台阶递过来，又让你心里舒坦的人，不管是搞技术还是弄销售，都不是一般人，不禁温和笑道：“小庄，我还是建议你考虑考虑，成功厂真的很不错。”

庄建业听得出来，这次黄峰的话里比之前真诚了不少，但也仅限于此，他跟黄峰的接触不多，但就以两人刚才的交锋中却能看出黄峰这个人是个典型的官员，明明很想要你手上的东西，却非要东拉西扯的弄些别的，然后冷不丁一个突袭，搞得你措手不及，这样的人明显是官字两张口，怎么说都是他占理儿。

这样的人物，自己冒冒失失的过去跟他混，日子估计还比不上永宏厂舒坦。

所以庄建业也不答话，点了点黄峰放到桌面上的几页稿纸：“这是我跟老刘，老孙三个出工出力搞得，纯私人活计，黄主任要是看得上眼就拿回去试试，我们也不求啥功名利禄的，就听说成功厂的福利不错，如果有多余的给我们三个分点儿，改善下家里的生活就行。”