公司效益和员工收入直接挂钩，每个人的工作动力都很强。

用股份财富留住人才，用人才发展技术，那十几年，江盛在他手里迎来了第一个巅峰。

结果等顾庆江去世后，顾庆海上位，渐渐又把这条规矩给改了，他联合几大股东，收回了不少员工手中的股份。

一个企业的大部分财富都掌握在顶端那几个人手里，发展必然会停滞。

好在顾庆江把底子打得太好了，顾老太太又挺着病躯在公司制衡着顾庆海，江盛才挺了这么多年，一直到十年前顾景琰出现。

起初没人把顾家这个长孙当回事，年纪轻轻，甚至还未毕业，能翻出什么风浪？

但是顾景琰用了十年时间告诉他们，后生可畏。

顾庆海那么怕他当选董事，是因为顾景琰在继续他父亲没有完成的改革之路，一旦股份分散，收入锐减，他就笼络不住人心。

全员持股，不是每一个公司的领导人都有这种魄力和格局。

江盛集团在国内公司排行榜上稳居前三，但是不管是顾景琰还是当年的顾庆海，都不曾在世界财富榜上留下名字，但是提到民族企业，江盛绝对位居榜首。

顾景琰要实现的是发展和突破，他不止分散股份，还把大部分资金投入到研发上，财富对他不是最重要的，他要的是把江盛推到世界的舞台上。

这个动机被董事会意识到的时候，有人觉得痴人说梦，江盛已经在全国首屈一指，只要按部就班，未来几十年都不会有对手。

但也有人年轻时候的热血开始一点点沸腾，顾景琰早已不是孤军奋战。

走廊上。

林跟在顾景琰旁边，低声道，“顾总，我记得当时不是准备稿子了吗？”

“准备了，”顾景琰淡淡道，“但我们努力的成果，为什么要给他来出风头？”

林眼睛一亮，“顾总，您早该有这个觉悟了，之前两次就不该让给他，我们苦哈哈的干活，出风头的是他，名利双收，凭什么呀？”

顾庆海凭着几次发布会的演讲，一个破老头智能手机都玩不明白，都能涨上千万粉 ，成为当代年轻人的偶像；要是当初上的是顾景琰，那得多炸裂啊？光是顾总这张脸都能吸引粉丝无数。

顾景琰动作一顿，忽然想起什么，问林，“我眼镜呢？”

林一边从包里给他取，一边问，“顾总，您没戴隐形吗？”

顾景琰接过眼镜，“阿星说戴眼镜显得更稳重些。”

说完戴上眼镜向林，“怎么样？”

林沉默。

他觉得太太想的肯定不是戴眼镜稳重，他没有记错的话，太太前几天短视频小号点赞了一个视频，里面的男主播穿着西装，跪着轻扶眼镜。

他张了张嘴，又闭上，最后说，“挺稳重的。”太太肯定喜欢。