“季老，吕院长，骆院长，关于具体的外包方案，我有一个比较特别的想法，先来跟几位探讨一番，大家看看是否可行。”

余文钢就这么自然地接过了话语权，开始给三位院长讲述起了他的外包方案。

按照惯例来实施的话，课题外包其实是一件非常复杂的事。

首先，它得先定研发目标和要求。

其次，在明确研发目标和要求之后，得在此基础上做详细的预算，再跟受包方来进行一轮又一轮的商务洽谈，看看预算是否合理，双方能否达成一致。

接下来就是成立课题组，按期进行研发，最终交付研发成果，结清相关款项。

最为复杂也最有难度的就是做预算。

项目的研发需要购置什么设备？需要采购哪些材料？测试费用得多少？差旅费又得预算多少？研发人员成本怎么算？劳务费、咨询费、管理费这些算多少合适？

这些问题要一一落实的话，难度可能未必比研发过程省事多少，若是双方在某些问题上无法达成一致，则会很费时间。

其它还好，可时间余文钢现在却耗不起，因此他想了个别致的招数。

怎么个别致法？

方案其实很简单，那就是跳过做费用预算这一环节，不管是设备购置费用，还是材料费、差旅费等，都由华为来承担，剩下只要谈研发费就好了，反正研究院的人会全程介入到整个研发中来。

这样一来，洽谈起来就简单多了，项目难度有多大，需要投入多少研发人员，人员成本有多高，再加上相应的报酬，一两天就可以轻松搞定。

“这方案好，你们省事，我们也省事，还免得讨价还价浪费时间！小余，你这脑瓜子确实好使！”

余文钢刚一讲述完自己的大致思路后，季老就立即出声了，为这一外包方案直接定了个性。

他这一定性，其他两位院长就无话可说了。

骆俊鹏自然不用说，别说余文钢这方案原本确实就很好，就算不好，自己的得意门生他能不支持？

至于吕会宁，对这一方案也是支持的。

整个项目那么大，分拆后的小项目组上百个，若是一个个去算成本，算到猴年马月去？

但他还是有话要问的。

“具体的价钱方面呢？”

“价钱方面肯定是高高给啊，华为那么有钱，我还能亏待大家不成，怎么说我也是江大的人，胳膊肘总不能往外拐吧！”

余文钢笑着回了一句。

这话绝对够讨三位院长的欢心的。

胳膊肘不往外拐！

把自己当江大人，而非华为人！

因此他的这一表态立即，立即就惹得几位院长喜笑颜开，而老任的脸则变得臭臭的。

不过下一秒，他立即又多云转晴。

“不过老任在场，我也不能把胳膊肘拐得太明显，在价格高高给的前提下，咱们还得加上点奖惩措施才行。”

转折就这么来了。

一时间，大家都被余文钢给弄糊涂了。

这胳膊肘究竟是往哪拐呢？