一行人很快就在星湖园餐厅的一个包厢里坐了下来。

当然是先谈正事。

“文钢，要不还是由你来主持吧。”

李一诚理所当然地把锅甩给了余文钢这位活动的总策划师。

余文钢也没有矫情，立即就带着大家一项一项来敲定校园歌手大赛的各项实施细节。

在合作意向明确后，接下来要做的，就是如何快速并有效地把大赛给推动起来了，这就涉及到很多很多的细节问题，需要双方坐在一起来落实并分工到位。

以前期宣传为例，就有很多细节问题需要解决，比如说宣传的重点、有效的宣传途径、费用的预算等，只有把这些细节问题解决了，才能扩大活动的影响力，吸引更多有才华的选手来报名。

在这方面，余文钢绝对是专业的，他并没有循规蹈矩地去安排和分配任务，而是先抛出了一个问题。

怎样才能真正将江大所有有才华的选手一网打尽？

大家开始纷纷围绕这个问题出谋献策。

有人说，宣传到位了报名的自然就多了。

也有人说，只要奖励够有吸引力，报名的也就多了。

还有人说，要解决报名难的问题，为大家提供最为便利快捷的报名渠道。

……

这些都对，但没有人能说到重点。

没办法，最终还是只能由余文钢自己来提供最为有效的解决方案。

“要想真正做到将江大的高手一网打尽，最有效的办法，还是得由李书记这边来出手，发动各院系团组织和学生会的力量。”

李一诚好奇地问了起来：“怎么个发动法？”

“直接给各院系的团总支及学生会下任务，然后以考核加奖励的方式来激励他们。”

余文钢开始讲述自己的思路。

对于这样一场大型的选秀活动来说，不管宣传怎么到位，也不管奖励如何有吸引力，可若是采取常规的自主报名的方式的话，还是很难真正做到将所有的高手一网打尽的。

原因很简单。

其一，部分有才华但自命清高的学生，会不屑于参加这种比赛型的活动。

其二，部分有才华但不够自信的学生，会担心在比赛中被淘汰，从而不敢参加。

其三，宣传再怎么到位，也还是无法覆盖到每一个人，部分两耳不闻窗外事的学生，还是有可能忽略这一比赛，从而错过报名时间。

因此，如果是采用自主报名方式的话，还是会有很大的缺陷。

填补这一缺陷的方法就是行政干预。

既然各院系都有着健全的基层团组织跟学生会组织，为啥不把报名的事当成政治任务分配下去？

任务先下发到各院系团总支和学生会，各院系再将任务下发到各班，由各班的班团委去动员报名，然后再汇总上报，问题不就解决了？

哪个班哪些人唱歌唱得好，班团干部总清楚吧？

当然，如果只是单纯的行政命令，那也是不够的，那样很容易导致基层团组织产生逆反心理，必须得辅之以一定的激励措施。

激励措施也很简单，设一些团体奖励即可。

比如说根据各院系的选手在比赛中的具体表现，来针对各院系甚至是班级来设定一些荣誉奖励以及实物奖励，问题就彻底解决了。

余文钢的解决方案一出，立即又技惊四座。