次日早朝。

好几个月了没上朝，御驾亲征期间，朝廷大小事务都被寇忠等几位大臣分掉了，他也不操这个闲心。

作为前世的一位创业成功的总裁，萧逸深知权力下放的重要性，你不放权，这些副手什么事情都不做主，让你一个人来，累死你。

而作为皇上，发现人才，用好人才，用对人才，将前世先进的管理理念pdca循环应用于具体事务中，基本上错不到哪里去。

当时萧逸将这个理念跟冯若兰聊起来时，没把这位冯尚书给迷死，崇拜不已，她就觉得这位万岁爷的脑子，无敌！

总是能把复杂的事情给你讲述的简单易懂，的确任何事情要想做好，其实都离不开pdca循环这个过程。

计划、执行、检查和处理。

今天萧逸要在朝堂之上，给文武百官灌输这种先进的管理理念，让他们快速地应用于日常管理当中。

俯视着金銮殿下的众臣，萧逸见媳妇冯若兰挺着大肚子站在殿下。

虽然杜鹃搀着，还是站着，心疼！

忙对她笑道：“给冯尚书赐座！老令公，寇爱卿，你们年纪大了，也都坐下吧！”

冯若兰身后的红姑姐妹俩忙给她搬椅子。

而寇忠一旁的段宏，连忙给寇忠和老令公搬了把椅子。

这个细微的动作，让萧逸很欣赏和欣慰，眼里有活，孺子可教也！

萧逸昨日一回到京城，就将大理国公主的堂弟段宏交给了寇忠培养。

主要是让寇忠教授他管理朝政事务的能力，学成之后，早日回大理国去主政。

毕竟段蓉蓉是萧逸的媳妇，媳妇总归要回到自己身边来。

夫妻长期分居不好！

让几位情况特殊的大臣落座后，萧逸开始了他管理理念的宣导。

必须自上而下的学习他的先进管理理念，提高大萧国官员们的执政能力和水平，通过培训也可以从中发现很多问题。

那些混日子过的官员会在这四个环节中露出自己的真实水平。

“列位爱卿，时光荏苒，日月如梭，一转眼，朕挥师南下收复大理国已有三月，这期间，朝政稳定，各方面的工作进展顺利。”