其实这本点名册是修护部门原来早会使用的，当然没有萧蓦然的名字，杜悦今天是临时张少杰拉来点名，所以她一时也没立马想起。

张少杰拿过点名册，明白过来，“不怪你，这份点名册是我给你的，你重新更新一份，将萧蓦然的名字加上。”

“收到！”

杜悦十分感激他的这位主管，赏罚分明。

张少杰迈上台前，“今天开早会，宣布两件事。”

台下同仁立马打起精神。

他停顿一下，非常满意道，“第一，从今日起，修护部门并入产品工程部，原部门人马划算产品工程部修护课，相关主任，组长等职务待遇不变，明天人力资源会正式公告出来。”

大家一听，修护部变成了修护课，还好大家职务待遇保持不变，所以大家都没意见。

“第二，本月公司会公布新的职位晋升制度，主要有如下几项改革。”

“No1.公司绩效考核，由半年一次，修改为三个月一次，员工每三个月都有一次晋升机会。”

“No2.晋升职位在绩效考核的条件上，新增公司导入的托业英语考试，每个职位有对应的考核分数，分数不达标，不予晋升。”

“No3.本周五之前，会有一批新的助理工程师晋升工程师的考核，考核项目是公司总部给予的各部门专业考试试题与托业英语考试试题，晋升工程师的考试后续是两年一次，请大家把握住这次机会。新入职员工这次也有破格提升机会。”

“以上信息，明天人力资源会同步在公司网站主页公布。”

“好了，组长，主任留下，其他解散。”

萧蓦然出了办公室，因为助理工程师在办公室是没有位置，也没有办公电脑的。

助理工程师的工作地点是在车间流水线的测试段，那里有两张分析桌，配有两台作业电脑，维修使用的示波器，万用表，热风枪，烙铁，锡丝等各种工具。

萧蓦然与修护其他同仁分在不同生产线，所以各自走向负责的线体。

龙腾公司生产车间共有三大区域：

一是电脑主板生产区域，5条生产线；

二是电脑整机生产区域，10条生产线；

三是库房区域，存放原材料和电脑产品。

以修护人力配置来说每条生产线有一位助理工程师配置，15条线配置15名助理工程师。

然后在集中的修护维修室里，还有25名助理工程师和若干工程师，高级工程师等进行修理。

换而言之，现在的修护课，共计60人，助理工程师就占了40人；另外20人中，1名主任，3名组长，这样计算的话，工程师，高级工程师加起来也才16人。

所以当张少杰的消息一宣布，萧蓦然不由觉得上天都在帮他，在自己蜕变后，机会马上就来了，他的第一个目标，晋升工程师。

一会午间休息时，得去打听一下，工程师的考核细节。

回到工作位置，现在没有不良主板，萧蓦然熟悉了一下电脑的使用，一台查询维修材料和录入维修数据进系统，一台查看主板电路图，位置图。

示波器，万用表，焊接技术等，他在第一世界那三年天天摸，没有什么好再熟练的。

于是，他快速的将电脑里的电路图，位置图全部打开，快速理解记忆起来……

这时，前面突然吵闹起来。

产线一堆干部和产品工程部的工程人员，还有穿着客户服装的客户人员，以及从宝岛台省过来出差的研发人员，急匆匆的向萧蓦然的维修位置走来。

在这群人中，萧蓦然看见了经理张少杰，修护的主任，负责他工作的修护组长。

“看样子是遇到了大问题。”萧蓦然不由想到。

“嗯，是她！”

萧蓦然在人群中发现了一位漂亮女人，他惊呆得张大了嘴巴。