两天之后，笛贝升职为销售部经理的任命就下来了。

人事部通知一下发，就在公司里引起了轩然大波。

反应最激烈的是王浩。

他在笛氏公司辛辛苦苦打拼了快十年才爬到这个位置，一朝被人踢开，简直是晴天霹雳。

如果是升职还好说，可随着笛贝升职通知一起下来的，是王浩的辞退通知！

他愤怒地冲去人事部质问：“你们这是什么意思？我在公司快十年，没有功劳也有苦劳吧？你们说辞退就辞退，信不信我去劳动局告你们！”

人事部面对他的质疑没有给出任何解释，只是平静地放了份文件在他面前。

“你先看看这个，再考虑要不要去走劳动仲裁。”

王浩一愣，顿时生出一种不好的预感。

等他看完了那份资料，整个人都蔫了。

人事部经理冷冷看了他一眼：“还要去告我们吗？”

王浩没有说话，恨恨地把文件拍在桌子上，转头就走。.c0m

回到销售部，笛贝正在往销售部经理的办公室搬东西。

销售部的业务员们和经理助理都在帮忙，大家簇拥着笛贝，各种奉承说笑。

笛贝站在人群中间，西装革履，英俊帅气的脸上挂着淡淡的笑容，得意地和大家说笑着，完全是一副春风得意的样子。

哪还有之前刚进销售部时候的落魄。

王浩站在一旁冷冷地看了一会儿，径直走过去拿自己的东西。

他的私人物品已经被助理整理好，用纸箱装好放在办公室外面的桌子上。

大家看到王浩回来，脸上的笑容都是一僵，看看王浩，又看看笛贝，纷纷沉默了下去。

虽然有一小部分人想看热闹，但大部分人都发自内心为王浩鸣不平。

王浩作为销售部经理，一直都很照顾下属，不但会分出客户为他们凑业绩，平时对他们也都很大方，该有的奖金从来不会少他们的。

这样一个通情达理又有威信的上司，好端端的忽然被辞退，他们一时之间都有点兔死狐悲。

之前王浩对笛贝那么好，笛贝却抢了王浩的位置，这以后谁还敢带新人？

他们这些老员工，又会不会和王浩一样，莫名其妙被公司辞退？

人心浮动就是一刹那的事情，办公室里里外外的气氛一下子就不一样了。

笛贝和这些人相处了这段时间，自然知道他们心里在想什么。

他在所有人的注视下，走过去揽住了王浩的肩膀。

“王哥，我这也是突然被推上来的，很多事情我都一头雾水，还得你跟我交接指点一下才行。走，我们进去说。”

笛贝说着，把王浩带进了经理办公室。

王浩脸色不虞，但看着笛贝眼底的内疚，最终还是跟着他进了经理办公室。

办公室的门关上，笛贝脸上的笑容一下子就消失了。

他一脸为难地看着王浩，叹了口气。