“这个不急，你先讲讲你对树立招牌餐馆的想法。”

孟祥伟点点头，调整了一下呼吸，语速适中：

“我认为树立招牌餐馆是一个很好的注意，我们可以内部确立一套体系。

每个月根据线上的数据评选出最优餐馆，然后给予他神马外送招牌餐馆的名头以及各方面的扶持。

例如在配送费上让利，或是帮忙在平台宣传，安排更加优秀的店铺展示位置等等。

总之，我们可以通过这个评价体系，来激励平台上的餐馆，引导他们，让他们自己想办法多出单，更加重视我们平台。”

秦言一边听，一边点头，这不算是特别新奇的想法，在各行各业都能见到。

说白了就是养蛊。

虽然很普遍，但确实足够有效。

只要奖励足够吸引人，有能力搏一搏的店铺肯定会竭尽全力的去做优惠，他们出单越多，神马外送这边的收益就会越多。

真真的躺着挣钱。

“你这个想法确实可以，但有两点需要注意。

第一点，第一个招牌店铺很关键，想要让很多的店家盯上这个位置，一定要让他们眼馋。

所以平台这边的扶持力度一定要大，店铺位置一定要足够炫酷，足够吸引眼球。

这点你之后可以跟三全商量这来，看看怎么做最合适。

第二点，评判招牌店铺时不能光看中出单量，销量，还有综合考虑，例如顾客好评率等等。

虽然我们追求利润，但不能盲目追求。

神马外送的根本宗旨是给顾客带来便利，让顾客满意。

这个点不要忘了。”

孟祥伟把秦言说的全部记了下来。

讲完正事，秦言语气稍缓，像唠家常一样说：“祥伟，最近工作觉得累吗？”

秦言是看好孟祥伟工作能力的，但毕竟他是第一次担任这么重要的职务，秦言还是有点担心他能不能承受的住。

孟祥伟把笔夹在笔记本里，微微一笑：“有点，但我觉得很充实。”

“以前在艺术团当团长，杂事多，但没什么压力，大家都是学生，偶尔一次活动没做好，也没太大关系。

但在这里不一样，我做的好不好直接关系到一家公司的命运，还有同事们的饭碗…

总觉得肩膀比以前沉多了。”

秦言刚想安慰两句，孟祥伟抬了抬鼻梁上的眼镜，忽然笑了起来：

“不过啊，在公司里呆着还挺开心的，李慕那家伙每天都能干一些蠢事把人逗笑。

三全哥偶尔也会出点小状况，经常下了电脑去上厕所的时候会走错，进女生那边。

前几天公司没女同事，还没什么，现在有女同事了，为了不让他再迷糊状态下走错，我专门做了超大的指示牌。

新来的几个同事人也很好，大家都很漂…很有礼貌。”

意识到自己说的有点露骨，孟祥伟连忙改了个词。

秦言哈哈的笑了起来：“没事，红姐她们要是听到你夸她们漂亮，肯定会很开心。”

孟祥伟摸摸左脸颊，也笑了。

“老板，你之前说的那位帮手什么时候能来啊？说句心里话，目前我还撑得住，但以后工作多起来，我不一定能全部处理好…”

孟祥伟笑声止住，眼中露出期望。

“快了快了，还得再做点准备…”

秦言不敢把话说太满，他不是太有把握请来金梦洁。

没把握也得试，不然孟祥伟身上担子太重了。