苏来军高兴坏了，这是王猛要让他在上面露脸啊？因为他整理的域捡汇报也是要签上他的大名的。新笔趣阁

苏来军感慨，王猛果然行外界传言的那样，虽然是大凶，但对手下头头绝对够意思。

苏来军不敢怠慢，赶紧工作。

王猛也没闲着，总结此次域捡经验，找出部门工作上的漏洞，盘点地方头头犯罪的类别和原因，起草部门工作改革方案细则。

这也是领导把王猛安排进核心人事部的原因之一，也是上面交给王猛的任务之一，这也是上面对王猛的信任。一旦王猛任务完成，一旦王猛起草的这个方案通过，这个细则将会作为核心人事部今后工作方向和行使组织权力的参考标准，更好地杜绝部门在监督审核考察头头的工作上容易出现的问题。

领导之所以把这个重任交给王猛，不是核心人事部里没有人才，也不是现有的部门制度不规范不严谨，而是，没有人拥有王猛明察秋毫的慧眼，也没有人拥有王猛的威名震慑力，也没有人会成为是王猛这样的奇才。

领导希望通过王猛完善部门们工作，更好地把好头头提拔的关口。

在领导和上面心目中，除了王猛，还真就没谁比熊孩子更合适这个工作。只是，这小子就是个坑货，出手就是坑，所以上面也很头疼。

王猛回来没几天，就被领导召进了重地。