“这种面试问题，该不会真的出自你们部门吧？太好笑了，哈哈哈。”肖一柏听到把剃须刀卖给张飞时，实在绷不住，大笑出声。

长桌上，又有一位人事部的员工神经紧绷。

刘韬这个时候也回过味来，看出梁依依是在侧面警告他。莫非梁依依是对人事部的面试的流程不满意？既然大老板都发话了，他自然得表态了。

他喝了杯酒，放低姿态，笑道：“这我就不太确定。回去我让人核实核实，看哪个员工这么幽默。喜欢在面试的时候，给面试的人开这种玩笑。”

来聚餐的员工们，纷纷放慢了动作，不约而同的看向刘韬，又装作什么事都没发生过。他们哪里不清楚，梁依依的这顿饭，不好吃啊。

“看来我刚才开的玩笑，你不是很喜欢。”梁依依给自己倒了杯酒，和刘韬碰了碰。

能这么快上道，说明还能用。但人事部的问题，不只是面试的几个奇葩的问题。

梁依依把手里的酒杯放下，敛去脸上的笑意，严肃道：“言归正传，人事部是招纳人才的唯一窗口，也是向外界展示公司脸面的渠道之一，态度一定要端正。

另外，有件事，我同样很好奇。面试女员工时，都要问她们结婚状态，要求她们面试通过后，五年内不允许怀孕。如果准备怀孕，提前报备公司。”

“具体情况我清楚，但这种例行提问，有一定的合理性。公司毕竟不是慈善机构，而且提防有人拿怀孕为漏洞白拿工资。”刘韬觉得这个问题，是理所应当的，公司就该知道的情况。

如果这个口子开了，会有无数的人想要钻空子。

温晴适时的开口：“我们可以采取更温和的方式，而不是过于直接了断。这样不仅会劝退面试者，更会给公司造成负面的影响。”

“温秘书的话，也有点道理。”刘韬把酒杯往前推了推，打起了太极。

肖一柏见气氛冷了下来，好笑道：“喝酒，喝酒。在饭桌上，还是不要讨论工作的事。”

梁依依两杯酒下了肚，脑子也有点晕乎乎，轻笑道：“一柏说的对，我们不谈工作上的事。但我再说一句，就一句。刘韬，我并不认为我们已经成为互联网行业的领军人物。

公司需要不同种类的人才，要学会利用一切可以利用的所有一切，不要搞分化、歧视那一套。方法总比困难多的道理，我相信你不会不懂。”

“梁总说的是。”刘韬与梁依依碰了碰杯，一脸受教道。

如今的玲珑的确有些飘，不仅因为他们是行业的龙头老大，而且后面还有夏慎行做靠山。公司要想继续做大做强，不只要打败竞争对手，后方也得绝对稳固才行。

肖一柏撇了眼刘韬，打趣道：“不是我说，你胆子也太大了吧。刚才的那些问题，哪里是针对员工，分明就是针对你们老板。要是依依结婚了、怀孕了，难道会扔下公司不管？”

“……”刘韬愣了愣，当场酒醒了大半。就说一向不务正业的梁依依，为什么三番四次的针对他，原来是他在这个地方得罪了梁依依。

可让他撤掉那些限制，实在是不合理。回头还是请温晴吃顿饭，想想解决办法吧。

梁依依揉了揉太阳穴，努力让自己保持清醒。她扶桌而起，拍了拍刘韬的肩膀：“刘韬啊，你好好想想教员说的那句，妇女能顶半边天的背后含义。不说了，你们想继续吃的继续，我得去醒醒酒了。”