麻友谅之前想不通朝廷为何要有这么变态的要求，还专门向朝廷上了奏章祥说此事的难度。朱由检收到奏章之后，亲笔写了一封长信，详细的将自己为何非要在军营里进行扫盲，为何非要坚持将扫盲制度推进到新招的蒙人雇佣军中。

国家花巨资养军，若是只单纯的培养军事技能哪就有点太局限和浪费了。要将一分钱掰成两半花，这才是节俭治国的好传统。现阶段来说，利用军营能将青年集中的优势，对入伍士卒进行扫盲，让他们转业到地方后能基本胜任基层吏事工作，就是收益最大化的体现。

对于腹内来说，转业到地方的军人能最大可能的实现中枢对地方治理的渗透和控制，抵消地方大族和势力人家对基层官府的控制力，最起码能让基层官吏有一半左右与地方势力瓜葛不大。这就是扫盲和转业复员制度的深层用意。

而对蒙地等熟化程度不高的地区来说，通过军营培养输送人才，就更有意义了，这个意义便是培养出冲击部落贵族统治的新兴力量。草原上贵族的依仗是什么，朱由检觉得无外乎就是家族资源、比普通牧民更好的军事素养和教育基础。资源、大明朝廷有办法给、军事素养和教育军营里也能解决，这不就具备了让草原出现新贵族的条件了吗？

用一二十年时间，通过招募雇佣军的方式，向草原输送出几万具备基础贵族才能的人才，还就不信不对原有的以血统为主的草原旧贵族势力形成根本性冲击。有了这些受大明文化和新军事体系熏陶的新一代贵族出现，就有了完成草原熟化工作的基础。

当麻友谅收到这封长信后，他便明白、皇帝和朝廷对这事是下了大决心的，他必须要动员手下的将士全力将这工作做好。

“正是因为此时有难度，本将才说七十二师的组建工作，不光是本师军官的事，亦是在归化的全体军官的事。其它部队的军官，要协助七十二师进行扫盲。所有在归排级以上军官，要在七十二师的蒙人新卒中，认领十名士卒进行扫盲。这项工作的完成度，是要计入考核指标的。本将希望在全体驻归将士的帮扶下，半年之内能有二成以上的蒙人新卒实现基本的脱盲，一年内让一半的蒙人士卒脱盲。总之、这不是一件轻松的事，但必须不打折扣的来完成。”会议的最后，麻友谅向参会的军官下达了全员帮扶七十二师蒙人士兵脱盲的任务。这个主意是朱由检给他的信上写了的，灵感自然是来源于后世最爱用的方式！

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