李世民一声咳嗽，打断了众臣的思考：“众爱卿，若有意见请尽情发言。”

魏征率先发言到：“臣以为教授统计给文武百官，在朝廷可以在六部设立一个下部，在各府道可以同样设立。

各个府道的统计数据定时上交给朝廷，朝廷经过核实在根据数据进行分析。

便可以得出国策的利弊，人才的贤庸。”

在每个地方都设立统计局，将数据交到长安，核实之后在交给李世民，即使是现在也是差不多的食用方法。

众人都点了点头。

但褚遂良立马了出来反驳到。

“此举看似美好，但是每个地方的都设，此举十分耗费国力，这是其一。

其二每个地方的风土人情，物产粮产等等皆有不同，如何有一个标准呢？

除此外，再加上那地方官员的为人处世，办事风格解释皆有不同，光凭借数据来评判这未免太过无情。”

一个小小的统计图看似对地方的影响没什么，不过是统计一下数据考核一下官员。

但实际上并不是。

想想看，就算是要造反，那就需要囤积大量的钱粮盐铁，兵马武器。

一旦囤积大量的钱粮盐铁，和马匹那本地的物资价格很快就会上涨。

同时大量的征兵，会丧失大量的农民，这些人口得让它会莫名其妙的消失，田地，税收，一系列的全都会受到影响。

如果数据都被掌握的死死的，统计图就会忠实的记录下这一切的变化。

这意味着那岂不是还没来得及造反，自己的实力就已经全都暴露。

没有谁希望自己的实力被摆在李世民的眼前，吏部有一套自己的升迁考核标准，和考核办法。

而统计部一出来就明显影响到了吏部的权力，两者结合起来褚遂良自然是反对的。

众人想明白了著遂良的原因，不过褚遂良话里话外虽然都在拒绝，但是却很有道理。

大唐国土面积很大，设立多少是个问题，施展的形式，费用等等都是问题。

同时南北的气候环境差异很大，这就导致人口数量以及粮食产量税收等有很大的区别，评判官员的业绩很难有一个标准。

外加上每个官员的都有评判的风格和办事的风格，光用数据来评判太无情···各种问题一大堆。

“此话说的有礼。”李世民点了点头，话锋一转说道：“朕众爱卿可踊跃发言，疑问可以慢慢解决。”

“是···”褚遂良心中叹了口气，心中明白这么多的人绝对能够商议出解决办法。

房玄龄也站了出来开口说道：“臣以为可以将统计学作为官员政绩科考办法之一，更公平更直观的端正的展现各地官员的贤能。”

通常古代政绩考核分为两种。

一种是考察，每年由特定的官员考察官员的表现，这关系到升迁。

另一种是考课，这就是对官员的工作效率和年限，这关系到丢官。

两种结合完成最终的考试。

如果考察是上佳，考课也是上佳，三年得到了上上的评价，那么就可以升迁。

为了升迁，官员会不择手段的得到上上的评价。