所以同盟会是这个世界上唯一的能迅速扩大的组织，到时候实行人海战术的将是他们。

到时候的体谅将大的无法想象，所以陈凡现在必须快速制定一些规章制度，不然到时候，那么多人，却没有个明显的管理制度，将会导致史无前例的混乱，甚至尾大甩不掉。

而制度最关键的问题就是，选哪些人来管理。

首先明确的一点就是实力不等于管理能力，有的人很弱小却十分擅长管理，但有些人实力强悍，管理却一塌糊涂。

比如尤兰，虽然是龙巅级高手，但性格洒脱不羁，如果让她来管一批人，恐怕第二天就要闹着造反。

但问题在于如果真的给那些实力低微的人较高的管理岗位，那些高手会服从吗。

这个世界本来就有很森严的等级体系，几乎就是肉弱强食，实力强悍的人往往凌驾于那些实力低微的人头上，一下子让这些人听从那些往日他们瞧不起的人，会是这样的效果，陈凡不知道，但无疑的是会很糟糕。

这也是这个世界一直无法建立起来有效的组织原因之一，毕竟在陈凡之前尝试的人也不少，但无一例外全都失败了。

管理一直是氤氲在这些人头上过不去的乌云。

第一种方法就是名实不符，比如一些职位较高的人，但实际没有什么权利，但那些职位低的人掌握着实际调动权利。

但陈凡很快想明白，这只是掩耳盗铃，毕竟这些灵又不熟傻子，很快便发现到这里的猫腻。混乱终会降临，只是时间的早晚罢了。

第二种方法，便是灌输概念，让那些人知道管理是管理，能力是能力，个人始终是要服从与集体的。

但很快陈凡就自我否决了这个计划，想要改变扎根在人们脑海中几千年的观念，谈何容易。

想要一朝一夕之间就改变人们的观念，几乎可以说是天方夜谭。

陈凡迅速否决这两个方案之后，突然发现自己没有别的方案可以选了。

这个时候一直坐在后座的媚亚发出声来。

“这藤蔓车竟然还可以动，看来你这个小姑娘还有蛮多的秘密。”

尤兰不悦的撇了下嘴，嘟囔道。

“要你管。”

“呵呵，我可是不想管，只希望以后出了麻烦不要到我身上。”媚亚意味深长的说道。

“你放心吧，我到时候肯定不会找你的。”尤兰赌气般说道。

陈凡通过媚亚的语气也猜测出尤兰有很大的可能性，身世不凡，但现在他还不能问，比较近尤兰心情不怎么好。

“媚亚，车上有点吃食，你可以那点。”陈凡善意的提醒道。

媚亚看了眼旁边的吃食，兴趣少了大半，打了个哈切道。

“我对这个没有兴趣，还不如说说你给我在贝克城安排了什么地方，事先说好，太差的地方我可不去。”

陈凡点了点头道。

“这个你放心我不会让你去的，而且现在贝克城很大，还有很多空的地方，住处任你选。”

媚亚放心的点了点头道。

“那好，我要选个好地方住下来，毕竟酒馆没了，我可是孤家寡人，你可不能抛弃我。”

媚亚此时还撑责道，眼里闪过几丝魅惑，像是在说什么。