不过，陈汉升也是点到为止，马上就笑嘻嘻的转移话题：“其实呢，只有年轻的男人才喜欢戴手表，像我们这样成熟的男人，一般都喜欢戴手牌。”

“陈哥，什么是手牌？”

张明蓉好奇的插话，她年纪小，有些东西还不能马上反应过来。

“三楼贵宾一位的那种手牌。”

聂小雨泼辣的回了一句，她正在电脑上打字，忍不住白了一眼自己老板。

这下张明蓉明白了，脸蛋红红的，整个办公室里都是欢声笑语，气氛非常融洽。

······

气氛融洽那是因为工作有推动，如果亏本或者失败了，再有趣的笑话也没有用。

陈汉升召集开会的原因有三点，一是总结苏东省大学市场的开拓经验，二是下一步的扩展计划，三是招聘市场人员。

因为2004年以前，国内互联网实验室电子商务网站CISI人气榜上，还没有淘宝网的位置，不过从今年2月开始，淘宝网以每月768.00%的速度上升到仅次于eBay易趣的第二位。

现在就连公管二班的很多女生都知道有这么一个网站了，只是不怎么相信网购而已，她们觉得相隔不远的义乌小商品城购物街更靠谱。

不过陈汉升知道后面的发展变化，他目的就是想尽快占据全国的大学生市场，到时候让火箭101卖个好价钱，所以要给市场团队补充人手。

总结完前期经验和下一步扩张计划，聂小雨就把拟定的招聘广告打印出来分发给大家。

这些大学生都挺兴奋的，因为自己都还没毕业，却可以看着公司招聘新同事，不知不觉都有了“肱骨老臣”的感觉了。

这就是创业公司的好处，年轻人活力旺盛，时时刻刻都有动力。

聂小雨的招聘广告似乎也写的像模像样。

“因业务发展需要，火箭101特向社会公开招聘市场部骨干，工资2200，根据绩效拿提成，我们是大学生创业公司，前期略辛苦有加班要求，但是凝聚力很强，岗位须知······”

孔静只是看了两句，微微皱起眉头。

陈汉升心里笑了笑，聂小雨以前没做过人事工作，所以其中的弯弯绕绕还不是很清楚。

于是陈汉升拿起笔，一边读一边划横线：“凡是我说要修改的，小雨记录下来重新打印一份。”

“工资2200，根据绩效拿提成。”

陈汉升指出第一处问题：“这里改成底薪2200到5000，上不封顶。”

“创业型小公司也给改了，改成本公司有广阔的发展空间，期望有志之士踊跃加盟。”

“前期略辛苦也改了，改成员工需要具有抗压能力。”

“加班这句话也要换个说法，就说工作时间弹性，具体怎么弹不要明说。”

“岗位须知具体听静姐安排，主要是市场部招聘，她说了算。”

······

短短几句话的内容，陈汉升一下子点出这么多问题，聂小雨觉得很不好意思。

“没事，谁也不是生下来就懂这些的。”

陈汉升宽慰道：“招聘广告不适合透露太多公司内部东西，但是也不能撒谎，需要把握其中的平衡点。”

他说完以后，发现孔静愣愣的看着自己。

“要不是知道你是个大学生，我真以为你是做传销的。”

孔静摇摇头说道。

······