苏眉再到纺织厂上班时，已经制定好了工作计划，针对不同的车间工人，给出相应的方案。

其实这些国企的通病大都如此，几乎没什么不同。

苏眉也是通过在这段时间在服装厂的历练，对于管理国企这方面已经比较得心应手。

简单的说，她所做的这一切其实在后世都不算什么出奇，但这个时代毕竟管理制度比较落后，她所提出的这些理念就比较先进，同时也很吸引到刘卫国。

就因为刘卫国看出来比较先进的地方，所以才不行把她挖到纺织厂过来帮忙管理。

“刘厂长，我这份计划书已经做好了，如果咱们厂能按照我这份计划书执行的话，我相信一定会有个质的飞跃。但是像这种老牌子的国企包袱都比较重，改革不是一蹴而就，需要一个过程。”

“你能制定出这样的方案，说明你已经很认真的考虑到我们企业的现状了，所以我希望在接下来的这段时间里，你能充分发挥到你这个总监的作用。”

其实按照苏眉的想法，她把这个规章制度制定下来，只要贯彻落实，她就不需要费太多的心血，娘只想在这边稍微待一段时间，就回到镇上去。

可是刘卫国的话透出来的意思就是必须让她在服装厂待一段时间，她心里其实也挺不愿意的，但是没办法。

“那就按这个执行吧。”

刘卫国的一句话就把苏眉给推到了车间，好在她心态比较好，既来之则安之，就按照规章制度开始办事。