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两日后。

收到招聘广告的人前来应聘，各个部门都有需求，经筛选后便上岗了。

收到县老爷传话其他村，也派人前来观摩。

县里学子们也带着亲朋前来体验游玩。

商人们带来更多的商人。

所以说，宣传起到了效果。于是，人事部负责收人，市场部带人观摩，导游带学子们体验各种项目。

杏花村热闹非凡，李胜情绪值也是蹭蹭蹭上涨。

……

又是两日后。

张紫烟作为目前财务部部长，副经理，直接拿来的账目找李胜汇报工作。

他听完后掏出一支中性笔，几张A纸，打开攻略稍作筛选抄了起来。

{第一，厕所革命。马桶暂时做成压力冲水的。第二，基建狂魔队开始铺设村里通水泥路}

{第三，再安排人力部去搜寻人力，利用以工代赈灾的方式加快建设速度}

{第四，安保部门需要加大建设力度，发放部分兑换警械}。

{第五，高层管理人才还是太匮乏。1、再加大招聘。2、开展培训会议，这个同样适用于村民素质的提高。3、开展师带徒计划。…第六，…}

李胜揉了揉太阳穴，感觉有些疲惫，虽然只是抄写，筛选也是很烧脑的事情。

对于任何刚起步公司来说，多费心也很正常。

尤其是大家观念上差距很大，新东西的出现，各种问题的事层出不穷，需要通盘考虑。

将攻略交给张紫烟后，便开始做起了补充兑换。

张紫烟来到人力部，抽出了招聘到的二十来人，加入基建狂魔队。

任命从村里经常修路人里，招到的老杨为工程部部长，再抽十人负责建筑养护工作。。

安排了李布暂代研发部部长，进行一些工作对接。

李布是李胜在学舍进学认识的。

他是县里李氏当铺老板的儿子，本人平时喜欢一个人研究各种东西，所以耽误了学习，后来被李胜发现，特意便把他招聘了过来。

研发部还安排了三个落榜的学子，都是屡次不中的，不过相比于培养识字的，这样更省时。

机密部门都签订了保密协议。

李胜并不担心泄密，有的是处理办法。

最起码现在的安保成员已达到了三十人，各个武力了得，并配备了警械，有几个还是托县太爷的路子找到的退伍老兵。

这次公司计划传下去，李胜可是大出血，看着情绪值刷刷往下掉，直从3701降到444。

说实话他有种裸奔赚取惊讶值的冲动，不过还能周转便忍住了。不要面子的吗？损坏文名可是杀鸡取暖，不值当！

倒时可以把情绪调动作为一个研究话题？于是他便将指示发到了研究部排队。

如今资金、计划具备，后期发展便是再次见证华国速度的时候。

醉满楼。

“公子，您来了，可是让人家好等…”

花魁林如月真是能勾人魂魄的美人，一颦一笑间魅惑无比，撒娇声让李胜浑身一酥。

他也是善于利用自己的优势。

当看着一袭白衣的李胜，她双眼泛起桃花，根本不需要强行入戏。

这些天她有些望眼欲穿，一天尽是些胡思乱想。

他在吊自己胃口吗？他的事办的还顺利吧？