特别是赵雨隐瞒疫情，妄图自行解决。结果就是愈演愈烈，整个师都倒下了。

要不是兄弟师的人进行月度循环挑战找到了赵雨，发现问题之后直接上报了野战医院，估计情况会更严重。

刘正望着华昌的调查报告，再结合王冲的证据，对于潘云的认识又多了一些。

从整个事件看，潘云的行为并没有异常的地方。最多也就是借助了赵雨立功心切，从而在保障不足的情况下建议全师搞极限训练。

刘正清楚来龙去脉之后，决定由华昌主持治疫工作。

至于如何处置该师，刘正决定从严，从重，从快处理。

至于具体的处置办法，刘正也有了腹稿。雁门师番号取消，全体将士编入预备役。团级以上将领集结待命，等待新的安排。

回到雁门关大营之后，刘正召集李牧等高级将领开会。讨论雁门师的问题以及相关责任将领的处置问题。

“陛下，赵雨师长可是亲卫统领。雁门师撤销番号，已经有了卸磨杀驴的苗头。若是军法处置该师的团结以上将领，很有可能导致军心震荡。还有就是潘云是宋军降将，制定的训练计划是以亲卫营的训练大纲为蓝本。也就是说，军中发生疫病，不能怪在潘云头上。”李牧说道。

刘正决定坚持自己的意见，没有规矩，不成方圆。

李牧也没有办法让刘正改变主意，于是就提出了一个折衷的计划。

潘风的投降，使得宋军成建制的加入汉军。

要知道汉军和宋军的军队体系，是完全不同的两个系统。

雁门师发生的问题，足以引起军中高层的重视。

想要消化潘风的宋军，彻底的纳入汉军体系，就需要开办军官学院，由汉军将领带领降将上课。

赵雨卸任雁门师的师长职务，到军官学院任副校长，至于校长一职，由刘正担任。

以潘云为首的数百名降将，就是军官学院的第一批学员。

赵雨和潘云的行政级别予以保留，军中职务一撸到底。

雁门师的事情，让刘正在任用降将方面显得更为谨慎了。

为了避免降将患得患失，军官学院的师资力量获得了超强配置。

以李牧为首的高级将领，都会在军官学院担任教官。

赵雨痛定思痛，向刘正提出了军官学院的招生计划。

积功晋升，那些升职的将领是否具备相应的素质，对一支军队来说犹为关键。

特别是赵雨自己，有了做师长的功劳，却没有匹配相应的能力。

雁门师的撤销番号，对汉军来说都是重大的打击。

赵雨被自己的参谋长牵着鼻子走，这件事情让汉军上下都耿耿于怀。借助军官学院的东风，有功将领参加进修，就是提升业务素质的唯一手段了。

总不能有功将领走上了新岗位，却由于业务不熟而变成了提线木偶。

不仅会让新附的人小觑汉军的人才，还会造成军队内部的不正常竞争。

普通将领不需要学习权谋，师以上将领再做愣头青就会害人害己。

刘正也知道，每次大战，都是将领升职的高峰期。可是那些获得新职务的人，真的可以胜任吗？

汉军的体系很庞大，的确经得起折腾。可是那些不幸的部队，所遭遇的损失就只能由普通战士买单了。

一将无能，害死三军。

汉军需要加强培训，尽量减少有功将领的试错成本。