听完了所有的规则和流程之后，所有的求职面试者，全部都感到了非常的惊讶。

按道理来说，这些求职者目前和盛世集团没有直接的关系，盛世集团完全不需要为这些求职者考虑。

可是完全出乎意料的是，不管面试通过与否，该安排的后路，盛世集团愣是一个都没落下。

这让这些求职者的心中，升起了一丝温暖的感觉，毕竟大多数的公司，哪怕是数一数二的大公司，也绝对不会对没有通过的求职者有这种负责任的态度。

甚至还有一些现场的求职者，直接将这段话录音下来，发布到了网上，因为集群效益的影响，这段录音就被迅速传播，以非常快的速度在网上爆火。

“盛世集团人性化招聘流程，那些大公司都过来好好看看吧！”

“游戏品质好，对员工人性化管理，甚至对公司无关的人，也是做到了无微不至的关照，就离谱。”

“看来这个公司，真的是把员工至上的理念，完完全全的放在了实际的行动当中。”

“博人眼球，博取流量的手段罢了，这些肯定都是摆拍。”

“楼上的，就算是为了摆拍，但至少盛世集团做出了实际行动，其他公司要是为了摆拍，他如果也做出了同样的行动，我也照样会支持他。”

??

对于盛世集团此举做法，立刻就在网络上引起了热议，毕竟这种做法的确是将员工至上的理念用到了极致。

但是也是因为太过于极致，甚至很多人都觉得盛世集团这么做是在立人设。

但也有些人觉得，哪怕是为了立人设，但至少能够做到这个地步，他也就值得夸赞。

网络上对此评价褒贬不一，但是总体来说好的、正向的留言要大过贬低的留言。

这其中一些贬低盛世集团此举行为的评价，甚至还有不少是其他个个眼红的竞争者发出来的水军。

总体来说，盛世集团这次的活动做的是非常的圆满，至少公司的形象是树立的非常完美。

梁文德，知道了这件事情最后也只是微微一笑，毕竟做这件事情的初衷，就并不是为了立人设，而是为了真正的回馈员工。

不过能够有如此意外之惊喜，也算是对唐总的一个报答了。

所有的求职者没有过多久就纷纷拿到了自己的号码牌，按照所取到的号码牌顺序，有些人开始选择在盛世集团随便走走，等到中午开饭的时候吃午饭。

还有一些人已经在准备着自己的面试，非常认真的在翻阅各种资料。

这其中还有一波人士直接就走出了盛世集团的公司，可能是觉得这个号码的时间太长了，一时半会轮不到自己。

所以他们就选择先出去逛逛，等时间差不多了再回到盛世集团参加面试。

为了人流错峰错时，盛世集团也是鼓励这种做法的，所以并没有拦住出去的面试者。