第536章 安保专业高级人才(1 / 2)

一个总经理被停止工作,一个保安经理被开除的事情震动了飞天科技集团旗下所有子公司的管理层和安保部,各个子公司从上到下所以管理人员都与安保部门的工作各位重视起来,安保部门懒散的风气也被强行扫除,各子公司的安保部门开始严格按照总部发下的文件执行,一丝不苟,个子公司内部还抽调了专门的人员对安保人员的工作进行监督。

没有人说自己吃不了苦,这些安保人员都是招聘的退伍军人,有些是当地居委会推荐的本地退役军人,有些是相关部门推荐过来的退役军人,还有一些是在劳务市场和人才中心招聘的退役军人,安保人员中非退役军人极少,除此之外,。

整个飞天科技集团及旗下子公司一共有安保人员千余人,每个月的工资就要发两千多万,在滨海大小企业、所有行业当中,安保人员的工资待遇是最高的。

除了少数几个心高气傲,认为自己不应该窝在一家公司当保安的人选择了离开之外,其他人都认认真真、老老实实严格按照要求和规定参加训练、认真工作。

有很多人想进都进不来,却还有人辞职,这让外面很多人都不理解,认为这几个辞职走人的人真是脑子有病。

为了加强集团的安保工作,唐小川还专门委托了猎头公司物色了一名拥有丰富实战工作经验的高级人才。

在一家咖啡馆你,猎头公司的总经理卓政举把一个人的资料递给唐小川。

“这个人叫柳平波,是上个世纪顶尖特种部队出身,退役后加入过国外好几个雇佣兵团队,参加过大小五十六次营救人质的行动,但多数时候都是受雇保护政商界重要人物的出行以及保护贵重文物、科技资料,但凡有他参与的安保任务,没有一次失败过,全部都是成功完成任务!目前,这个人在香江一家很有名的安保公司担任高级教官,年薪三百万!”

唐小川接过资料看了起来,看了一会儿抬头问道:“他老家是内地的?”

“对!”

唐小川在资料上看到,柳平波是西川人,家里还有一个老母在世,兄妹三人,他是排行老二,哥哥和妹妹都已经成家多年,哥哥的孙子都好几岁了。

柳平波今年四十一岁,但还未婚,这个人很厉害,甚至精通熟悉所有枪械,冷兵器格斗术也是极为聊得,而且他还对当今各国以往生产和最新出厂的保险柜、安保设备、侦查设备各种高科技设备了如指掌,看来这个人一刻也没有放弃学习,而且资料显示此人还自己编写了一整套的安保细则,这都是他通过长期大量的工作积累起来的经验写出来的。

看完资料,唐小川对卓政举说道:“这个人我要了,麻烦卓总想办法帮我把他挖过来!”

卓政举问道:“唐先生可以给出什么条件?”

唐小川想了想说道:“虽然是在香江,但一个高级职业经理的年薪三百万也是很少见的了,可见这个人是有能力的!这样吧,我依然给他三百万的年薪,外加提供本地120——130平米之间的一套房,还有一辆售价不低于两百万的车,其他福利参考其他同级别的管理层人员!”

滨海的薪资待遇在国内算是最高之一了,但与香江比起来还有很大的差距,在滨海能拿到300万年薪已经是少之又少,现在唐小川开出了与香江同等年薪,相当于把柳平波的身价提高了几倍,另外还加一套房和一辆车,这样的待遇实在少有。

只过了不到一个星期,卓政举那边就有消息了,在他的安排下,唐小川与柳平波见了一面,这个四十一岁的大叔看上去很硬朗,留着一头板寸短发,面容如刀削一样,唐小川第一眼就看出,柳平波平时依然在坚持训练,一刻也没有放松,要不然根本不可能有现在的精神状态。

在这次见面中,唐小川对柳平波很满意,柳平波也很高兴唐小川对于他的一些安保理念上欣赏。

飞天科技集团总部大会议室,唐小川召开了一次会议,参加的不仅只有集团高层,还有各子公司的总经理、安保经理,一共有四五十人。