第三二九章 新战场也需要东方的成熟经验(2 / 2)

谷  “能给她们准备一个相对安全的外部环境,这已经是咱们能提供的最大帮助了。”

许星辰和朝歌跟其他的决策团讨论了一下,基本上都是类似的判断,最终只能把这些判断整理出来,发给了其他的舰娘组织。

附带的还有一些现有的户籍管理手册、现代社会民生工作总结之类的基础资料。

那些舰娘组织,本来都被内部的破坏行动闹得焦头烂额,不得已再次去向东方求援了。

收到回应的时候,俾斯麦、黎赛留、维内托这些高层,都是非常的激动的。

之前的救援行动以及及时的装备支援,都让大家看到了东方能力的强大,以及非常关键的足够慷慨和充满正义。

但是现在拿到完整的说明,看完了东方的经验建议之后,就都开始纠结的直挠头了。

全面军管军港和城区,彻底隔绝任何人员物品出入,然后分区划片依次筛选,建立数据库和出入门禁管制……

这些事情说起来就让人头大了,真的做起来的话那肯定是一种折磨,这都是可以想象的到的……

但是现在没有什么犹豫的时间了,这些舰娘高层可不是蠢货,只要简单思考分析,就能知道现在只能这么做。

这种事情没有取巧的办法,除非事先就建立了管理机制,而那显然已经是不可能的了。

现在东方直接给了现成的经验,不需要自己从头摸索管理方案,这已经算是巨大的帮助了。

最终,德意志的俾斯麦最先决定下来,组织专门的办公室,把复印下发,准备参考文件直接执行。

同时,再次联络东方,询问文件中提到的,那些管理系统和面部识别工具等,是不是可以支援。

许星辰也没有多犹豫,直接就答应可以给她们,但是图纸送货仍然需要时间。

不过最早期的工作室管制,没有这些设备的时候,她们也有自己的方法,所以不是特别的着急。

所以这次许星辰就不用火箭送了,还是通过不列颠联盟残留的科研设备,生成图纸之后用飞机给其他组织送。

在俾斯麦之后下定决心的,竟然是意呆利万岁这个组织。

虽然她们内部氛围非常的散乱,但是维内托拥有极高的威望,而且掌握着足够的武力,所以独断强推着开始执行。

只是她们最终的操作方式,与东方给的手册上的建议稍微有点出入。

她们的执行人员的表现,不像是那些社区里工作人员,反而有点像是有活力的社会组织……

法兰西在犹豫了不算长的时间之后,也做出来类似的决定。

她们虽然在平时比较悠闲,但是真的要干大事的时候,也是非常的具有凝聚力的。

而且现在的领袖黎赛留的政治手腕非常不错,善于调和各个方面的矛盾,借用所有群体的力量。

反应比较缓慢的,反而是那些混合的组织,以及应该比较好操作的小型组织。

拿到东方的资料之后,就陷入了长期的犹豫不决,以及内部扯皮之中,如果没人过来干涉的话,可能会就这么混乱下去。

其实出现这种差异原因也是比较简单的,那些单一体系舰娘构建的舰娘组织,本来就拥有很强的凝聚力。

她们也都是大型组织,管理层本来就拥有足够强的组织能力,不然就不足以维持当前的局面。

而那些混合组织,凝聚力本来就必须“虚”,内部矛盾始终都在,只是通过利益来缓和,或者外部矛盾压制了。

至于小型组织,则没有有效的组织管理能力,跟着大哥打打顺风仗,要是自己内部整合攻坚,那根本不是她们能够承担的任务。

而那些舰娘首脑和高级指挥官们,了解了各个方面的情况之后,都知道西方群岛新一轮的洗牌已经开始了。