萧建军伪装出一副什么都不太清楚的样子来。

“行，反正今天等飞机无聊，就跟你聊聊她的故事吧，不过兄弟，你听过了也就算，千万不可外传，否则，主任要找我算帐的。”高健表情很严肃地叮嘱。

他虽然嘴啐，但起码分寸还是有的，不是谁都能随便从他嘴里陶出些宝贝来的，特别是有关张佳丽的隐私，他更不可能。

但今天是萧建军在问，他当然得毫无保留地说，忍不住唠叨一句叮嘱。

萧建军非常明白高健此时的心态，这些都是在他意料之中，“你放心吧高大哥，我虽是读书人，但江湖规矩还是懂的，嘴严实的很。”

说完，他又殷勤地给高健递上一支烟，并双手点燃。

高健猛咂一口，就打开了话匣子，萧建军在旁用大脑进行过滤整理。

张佳丽在G里是个很霸道的女人，据说她家跟大老板之间有很深的关系，他们之间说话也很随便，有时当着高师傅的面，还会发生争吵。

她的攻关能力和驾驭人的能力非常强，道上很少有人被她瞧上眼的，在她的血液里，流淌着高人一等的霸气。

张佳丽特别喜欢别人都把她当仙女一样捧着，希望谁都臣服在她脚下，她天生就喜欢当女王，喜欢凌驾于所有人之上，尤其喜欢玩男人于股掌之中。

她管理市场很有一套自创手段，一般地区经理或主管，甭管你年龄几何，资格多老，见到她也是大气都不敢喘一下，是名符其实的霸道总裁。

她偶尔下片区检查工作，一般先不看汇报和报表，而是实地「三板斧」式的检查：

第一板斧就是医院开发渠道，指目标大医院主管药品的副院长，或药剂科主任。

就说公司领导来了，请他们出来吃顿饭、喝杯茶什么的都行，看你市场业务员们，能否把人给她请出来。

请得动！说明你的关系做到位的。

若请不动！说明你的关系并不到位，关系很不牢固。

若关系做得不到位，那就有一系列问题出现了：

今后G公司药品如何稳定使用？

如何能扛住竞争对手的争夺？

或者反过来说又如何打击竟争对手？

如何能持续进新品种？

对不起，张佳丽会立即追究相关责任人，从医药代表到片区主管。

第二板斧就是医院药品处方销售。

众所周知，进入医院的上架药品，是靠医生「开处方」卖出去的，医生是关键。

她要求请出这些医院的大内科主任，心血管或神经科主任，妇科主任等出来吃饭或喝茶，或者门诊时她亲自上门拜望。

她从自己与这些主任医师的言谈举止中，了解到业务员的工作状况。

有些门诊大夫连G公司药品名称都叫不出来，或叫不全，甚至于张冠李戴，你说他是公司的忠实客户，能帮公司开药？胡扯吧！

第三板斧，那就是渠道管辖-医药公司。

医药公司那简单多了，直接上门走访老总，详细了解药品的走向，听对方对公司品种有什么意见，或好的建议什么的。

就这“三板斧”砍下来，你有什么都瞒不住的，都会原形毕露。