年夜饭之前，李亨又把所有的管事都喊了过来，每人发了一个大红包，一百两银子。

就目前来说，李亨的各个作坊里，各管事的水平只能说是勉强凑合着用，很多人都是普通工匠出身，能当上管事完全是因为来的比较早而已。

其中以赵得柱一家和胡大定一家表现的最为突出，作为李亨还在旧宅就买回来的头一批家丁，两人这一年可谓是发生了翻天覆地的变化。

赵得柱现在是火铳作坊的负责人，大儿子是信义镖局两大总镖头之一，二儿子是李亨的跟班，老婆则跟在李亨的老娘身边伺候着。

他的女儿现在也在织布作坊管理着十个生产组，每个生产组下面有十个生产小组，每个小组有十台织布机。也就是说他的女儿管理着一千台织布机。

而胡大定自己是纺纱机生产区的大管事，同时负责生产线的规划。

胡大定的老子胡安负责新工匠的安置和培训，女儿胡小莲从做饭的厨娘升级为食堂大管事。老婆胡氏一样伺候在李氏身边。

可以说这两家是李亨最信任的两个了，他们都没有什么过人的才能靠的就是一个先来。

除了这两家之外，其余的有一些是先来后到，也有一半左右的管事是在后来脱颖而出有一定的管理才能的。

当然这个一定是跟那些第一批的啥都不会的比要强一点，总之后面的路还很长，任重而道远。

发完钱之后李亨看着这帮人：“明年最重要的事情就是完成郑家的订单，涉及到的相关工坊要以这个任务为首要任务，如果出现冲突的情况，优先满足这个订单，或者汇报给我。

明年机器生产区那边会逐步改为生产线式生产模式，各工坊要做好衔接和配合，如果自己负责的那一处工作还不能满足生产线模式生产的需求或者产量不足，要及时上报调整。

大家也看到了，李家的新族学已经盖好，为了表彰那些为李家做出突出贡献的家丁，李家族学将会招募一千名适龄的家丁子弟进入族学学习。

当然这些孩子初期都是学习识字算学等基础知识，为期三年，三年之后根据孩子的成绩和天赋到时候在进行分班，能读书考状元的就继续读儒，善于算术的就读数学，喜欢打架练武的就学护卫，喜欢工匠技术的就学工匠。

每一个上学的孩子，李家都会用心培养，不说个个都能当官，但至少保证大家的孩子都能获得一份安身立命的本事，李家也会妥善安置。以后不再为吃饭的事情担心。

这次的招生最低年龄要求是六岁，最高的年龄是十二岁，你们每个人手里给予二十个名额，回去之后可以通过推举或者抽签等方式最后把名单上报到王管事那里。

正月二十日之前上报数据，二十日族学开学。”

所谓的族学其实就是李亨为了培养人才专门设立的学校，如果跟他们说要直接教他们的孩子数理化还有技工知识，估计这些家丁表面上不说啥，私底下肯定不甘心，谁家的孩子还不是个宝呢。