亚瑟心里咯噔一下，连忙追问：“不过什么？”

斯密特依旧是面无表情端坐在原地。

因为不管亚瑟卖不卖他手里的股份，只要到明年任期结束，斯密特就要离开阿斯麦。

“不过你真的不愿意再坚持坚持？”苏辰问道。

亚瑟把脑袋摇得跟拨浪鼓似的，“伙计，虽然我也想坚持，但我的钱包不支持我的想法。”

他现在可不管阿斯麦能不能活下去，他只想套现离场，要是再亏下去，他的裤衩子估计都要亏掉。

“既然这样，那我让律师准备文件。”

苏辰说道，“但亏掉的部分我不可能给你填补，不过你对公司有功，我也不能抹杀你的成绩，这样吧，我按照原价买下你手中的股份，你认为如何？”

“感谢上帝，伙计，我真不知道要怎么感谢你好。”亚瑟心里一喜，本来还以为会半价收购，没想到居然是原价。

这个年轻人还真是个合格的冤大头。

苏辰又接着说道：“另外公司里的那些员工你得留给我。”

“当然。”亚瑟急忙答应下来。

苏辰看向斯密特：“伙计，你还得留在公司里，因为我现在暂时没有人手去领导阿斯麦，你再多辛苦辛苦。”

因为现在的阿斯麦离不开斯密特，也离不开接下来的特罗斯特。

斯密特虽然为这家公司注入成为行业第一的梦想和不计成本追求产品迭代的基因，但是他太能烧钱了，阿斯麦急需一个能让公司转亏为盈、推动公司步入正轨的人。

而特罗斯特就是最合适的人选，与其苏老师挖空心思去让自己的人做管理，还不如顺着历史的轨迹去找这些人。

虽然历史上特罗斯特的任期只有一年半，但对阿斯麦而言，他是一个重要的过渡人。

他改变斯密特时期阿斯麦花钱如流水的习惯，节省一切可节省的成本；调低公司生产计划，将1988年预计生产80台机器调整到60台。

在他任期内，阿斯麦实现首次盈利，虽然这只是一个意外。

“只要有钱给我花，我可以的。”斯密特说道。

他可不管谁做老板，只要账面有钱，一切都没问题。

“你们估计也是第一次来香港，接下来工作的事情暂时可以放到一旁，我希望你们能领略这个美丽的城市。”苏辰笑呵呵道，“你们好好在香港转一个礼拜再回去工作。”

就算是事情再忙，两人也不可能马上就要返回荷兰。

下午，律师就把股权转让书给整出来，亚瑟看了看，没有问题，就直接签名。

而苏辰也按照之前的价格把款打给亚瑟，从此以后，亚瑟和阿斯麦就没有任何的关系，最多也就算是创始人之一。

要烧钱的话，也只烧苏老师的钱。

晚上，苏老师邀请这两人与他们的助理秘书一起吃饭。

去的当然是镛记，估计这些人都没吃过这么地道的香港美食，也不知道是看在美食的份上还是看在苏老师的面上，赞不绝口。

斯密特抽空问苏老师：“boss，对于公司的发展你有什么计划？”

“没有计划，伙计，以前是什么样的，就是什么样的，不过我希望你离开之前，能够帮我找一个接班人。”苏老师说道，“我看飞利浦的特罗斯特很合适，你觉得怎么样？”

斯密特认真思考，这符合他的办事风格。

好一会儿后才回答：“我也认为他是个人才，boss，如果我离开的话，我会帮忙找他，不过我不敢保证他愿意接受阿斯麦。”