蒋文德忽道：“自从取消匠籍后，现在宝源局及各行省的宝泉局铸钱的工匠流失严重，臣请求增加工匠的月粮，以留住人才”。

“准！”

朱亨嘉不由得哑然失笑，自己取消了匠户、灶户、胥户、军户等几十种户籍限制，统一编为民籍后，反倒造成了官营工匠的流失。

太祖时建立了匠户匠籍制度，一开始限制得很死，工匠们苦不堪言。后来改革，把工匠分成轮番匠和住坐匠两种。轮番匠每三年到京服役三个月；住坐匠固定做工，每月三分之一的时间为官府做工，有月粮。忙完官府的事，其余的时间归工匠自由支配，有了较多的人身自由，从而提高了生产积极性。

朱亨嘉这一改革，更彻底，直接取消了匠籍，将轮番匠和住坐匠改成了雇佣匠，发给月粮。可一些有本事的工匠，却不愿意再为官府做事，领那一点可怜的月粮。没法子，只能给他们涨月粮。

嗯，光涨月粮不行，还得推行激励机制，鼓励发明创造，多劳多得。

“余卿、萧卿，兵部和工部雇佣的工匠，是否也存在月粮过低的现象？上次孤跟你们说过，要在官营作坊中，重奖创新者，尽量按件、按量发放俸给。改革得如何了？”

余朝相胸一挺，“禀监国，上次您谕示了后，臣立即在兵部武备司各军器作坊中进行了改革。目前已有三十多个工匠因为军备创新，受到了奖励，大多数工匠都做到了按件、按质计酬，谁生产的军器质量好、数量多，谁的月粮便高”。

工部左侍郎萧锜也不甘示弱，“禀监国，接到您的圣谕后，臣立即在工部所属的工匠中大力推行绩效制。谁负责的河堤、栈道，质量好、事故低，谁挖的矿数量多，谁的月粮便高。尤其是那些矿工，为了多挣月粮，没日没夜地干，也不叫苦！”

“好！卿等辛苦了，做得好！孤有时间，一定要去你们所属的匠作坊看一看”。

“臣等恭迎监国圣驾！”

“嗯”，朱亨嘉点点头，又对蒋文德说：“蒋卿，给铸钱匠们涨月粮，不能搞‘一刀切’，对那些手艺好的大匠，要多涨月粮，普通工匠少涨一些。总之，要留住人才”。

“臣遵旨”。

朱亨嘉又对刑部尚书王化澄说道：“王尚书，《大明律》关于《工律》一篇是怎么规定的？新的《大明律》，孤上次看了，编得不错，让卿在各地推行。现在成效如何？”

王化澄是个慢性子，说话有条不紊，“禀监国，臣等对《大明律》进行了系统的重修。不光是《工律》篇，其他各篇均进行了与时偕行的修订。原《大明律》共七篇四百六十条，并不算多，可各种诰、例、令，加起来却高达万条。许多都是些不合时宜的冗法。臣裁汰冗法，制定新法，将各种诰、例、令合并在新的《大明律》中，新《大明律分九篇、九百零六条。已令各地的刑部清吏司，在各府、州、县推广，刻石立碑，咸使之闻”。

“善！太祖说不许改《大明律》一字，可势易时移，天下间焉有不变的律法？卿做得甚善！”

提到工匠、匠作，朱亨嘉笑眯眯地望着钦天监监正宋应星。这位可是大科学家，所著《天工开物》，是“中国十七世纪的工艺百科全书”。