第407章 吃货节的饮品(1 / 2)

斋小果的定向招人计划,已经从边河啤酒厂招过来3000多人!

而且这里面还有个“势”的问题,就是剩下的人看到已经走了那么多,反而不像刚开始走的人那样,还要犹豫一二、考虑再三,而是越来越容易地开始提桶跑路,或者准备提桶跑路,毕竟还要结算工资呢……

除了边河啤酒厂招回来的员工,再加上其他酒企聘回来的技术人员,以及饮料、发酵、酿酒技术等专业招回来的学生,已经足够让自家酒业集团的啤酒厂运转起来。

斋小果他们这边是好了,可边河啤酒厂那边就惨了啊!

虽然他们还剩下些人,而且可以随时招聘,补齐缺口,毕竟大夏不缺人,只要开了招聘就是排队来应聘的状态,但架子倒了可没那么容易立起来,不是把人重新招满就行,于是他们工厂就陷入了暂时性瘫痪状态……

然后,他们让厂区保安把门口联大校企招聘人员打跑的尝试失败了,因为跟之前联大物流的械斗未遂事件一样,人家保安也想要更好的工作啊!

然后他们厂高层就直接越过西南开发区,直接找到市里面抗议,毕竟边河啤酒厂也是个大厂,是边河市这个二线吊车尾城市少数全国知名的品牌……

问题是,联大校企这么干,看着挺恶劣,实则却不然……

从性质上讲,人家不是拆家,不存在把本地一家大厂搞垮,然后本地损失了税收和就业的问题……

税收方面,联大校企交的更多,

这里不是说体量大,而是说比例……

要知道,边河啤酒厂在卖出后,就重新在某离岸群岛注册,目的当然是为了少缴税,而联大校企可没这么干……

当然,这还只是避税的一种最基本手法,其他还有很多,以至于有统计表明,在大夏,90%的税是面对劳动者收的,还真不是各路资本家交的多……

另外,类似“百万槽工衣食所系”这样的问题也没出现,

因为联大校企这边并没有恶意把一家厂搞黄,然后让里面的工人失业,再去闹事,反而提高了就业待遇,也就是工人们的生活水平,相当于“平滑性就业转移”,

是的,这个词是联大校企这边出来对线的时候灵机一动发明的,与结构性失业相对,因为真的很平滑,就是换个地方而已……

于是,市里面只是象征性的发了个函,让联大校企注意解决好那些原来在外企工作的工人们的就业问题,不能招过来之后过几天就辞掉,

至于其他实质性的帮着外企搞自家企业的事情,什么都没干……

市里面还打算,万一边河啤酒厂真的要不行了,他们就把商标收回来呢,毕竟这个品牌的名字一听,本身就带有本地集体所有的公家属性,而不是私人所有属性,

斋小果他们没成功,公家到时候可以试试……

其实,曾经把自己卖身给外国人的品牌也不只边河啤酒厂一家,而是各行各业都有,

比较典型的有日化行业的化妆品、牙膏洗发水什么的,机械行业的工程机械等等,

就单说回大夏的啤酒市场,全国有一半都是外资参股甚至控股,数量如此之多,也不能太苛责边河市啤酒厂一家……

既然是酒业集团,那肯定不能只是建一家啤酒厂就完了,而是要丰富产品线,还要打品牌!

斋小果虽然不喝酒,但也经历过上一世各种或经典、或时尚的酒品广告洗礼,

传统白酒像是在央视做广告的仙侠风五粮液,

时尚酒品有各种主打年轻人聚会引用的低度数酒精饮品,鸡尾酒、果味酒、香槟酒等等,

于是,他就让人从《诗经》开始挖掘,寻找古人歌颂过的酒品,推出一个系列,共爱好者们尝试。

米酒,是一种偏向琥珀色的黄醅酒;

果味酒则有青梅酒、杨梅酒等;