再加上同在一个区工作，联大校企不用加班，做四休三，还全都是按劳动算法分配，以及那个任何人都可以去参观的、巨爽无比的员工培训疗养中心，

这个巨大的鲶鱼效应，让别家老板们痛不欲生地发现，自家员工整天想的都是如何能进隔壁联大校企工作，暂时进不去的，也是一副暂时委屈在自家公司，不得不做干得多给的少的活，

效果就是在自己这个当老板的看不见的地方，各种磨洋工……

于是，曾经的员工们一努力老板就换路虎的情况，现在换不上了啊……

所以最终结果就是，虽然打工人很喜欢北岸新区和联大校企，但老板们才不愿意去那片鬼地方投资！

至于斋小果盖的那些楼之所以没有出现疯抢套利，是因为如果离开无法加价转手，还是只能一元钱卖回给盖了商铺的斋小果，然后继续以1元钱留给下一个入驻者……

也就是说，在那个北岸新区，一切利好总体上倾向于劳动者……

所以北岸新区作为一个很特殊的特别区，虽然自诞生之初就因其规模之大震惊并吸引了其他各个郡县和国外投资者们的目光，但结果却不是人们想的那样各路资本蜂拥而至、先想办法拿到不要钱的地再说……

想想就知道，既然是投资者，人家要的就是投资回报，是利润，也就是没有分给创造这些价值的劳动者们的劳动剩余，而不是投资者自己的劳动创造……

所以就出现了一个很关键且严重的问题！

你跟人家投资者们说，不好意思，不能多拿别人创造的劳动价值，那人家还来投个毛的资啊？！

那不是有病吗？！

你把投资者当成为人们服务的活**了啊？！

如果投资者只能拿走因为提供了资本这种工具，从而组织了生产，投资者只因为给人们提供了一种服务而得到服务费用作为投资这种劳动行为的劳动报酬，那他也就成了个服务人员，那人家还来投个屁的资？

人家拿着钱去别的能合理合法拿走别人劳动剩余的地方投资不好吗？来这个恶心人的北岸新区干什么？！

北岸新区招商引资办公室的公务人员们也是一脸懵逼，他们被调过来的时候，没想到会是这种情况，你不给商人和资本好处，怎么招商引资？干脆改名叫招劳动者引打工人办公室好了……

问题是，劳动者是过剩的，不用招，而投资者和资本才是稀缺的啊！

所以这到底是什么情况？

招商引资办公室的公务人员们最后绞尽脑汁，想出另外一条路，

他们去找投资者时对那些人说，咱虽然不能多拿别人劳动剩余了，但是你们可以努力发展科技，靠推动生产效率提高，多拿一些这方面创造出的超额利润啊？

然后人家商资方表示：

让咱投资科技企业，用别人努力推进的生产效率给自己牟利可以，但你让我自己去搞科研推动社会生产力进步，那我还投个毛的资？直接自己去当科学家好了！

招商引资办公室的人也被怼的没了词……

最后，北岸新区众位打工人们选出来的区代表，真的建议招商引资办公室改成招劳动者引打工人办公室，因为在北岸新区这里不太一样，真的是劳动者稀缺而资本不稀缺……

刚刚对撞机施工方又要加快进度，因为斋小果觉得两年建成太慢，但是他还不允许加班，所以就得增加工程器械和操作者然后多招人三班倒才行，反正只要花钱的斋小果不心疼人工成本，他们就招呗……

在知道这些恶心人的情况之后，本来盯上这里的外地、外国投资者们瞬间对此地失去了兴趣，并且觉得这个特别区是个奇葩……

他们甚至都不理解这种存在是怎么出现在大夏的，为什么上头审批的时候会允许他们成立这么个奇葩特别区，那些决策者们难道没发现连公家的招商引资办公室都找不到北吗？

于是，凡是上门找大资本去投资北岸新区的人，人家只说了一个字：

哥——屋——恩——，滚——————！

未完待续……