听到问题，陆小彤愣了一下。

因为这个问题，曾经他在赵氏集团升总经理职位时，也被上级领导问过相同的问题。

当时陆小彤是站在公司的角度考虑这个问题，既然能够避免亏损，那肯定是要选择更加稳健的那个选项。

于是乎，他通过了考核，成功升职经理。

现在眼前的这个面试官问出相同的问题，是巧合吗？

还是说姐姐有意而为之？

她想了想，觉得应该是前者。

在她来面试前，姐姐就说过不会干扰面试，一切都凭她的本事。

所以，很有可能是眼前这个面试官的问题和她的前领导撞题了。

那么，这道题应该选择什么就不言而喻了。

每个人右手边都有一块答题板，她随手拿起，准备写下她的答案。

但是就在笔即将落下的时候，她犹豫了。

她忽然想到，如果她不是站在公司的角度，而是站在自己的角度，会怎么选？

毫无疑问，应该是右边吧。

因为她的个性一直是比起眼前的利益，她更看重的是未来的可能性。

如果一直贪图眼前的小利，未来怎么可能会有更高的成就？

风险与机遇并存。

她很清楚这个道理。

所以不要说50%，哪怕就是30%的几率，她也会毫不犹豫的按下右边的按钮。

但是这么回答，面试能过吗？

她犹豫了。

她的面前，仿佛出现了一条岔路口。

一旦选错了，就再也无法回头。

看着旁边的人纷纷写出了自己的答案，她忽然自嘲般的笑了笑。

就算按照标准答案写又能怎么样呢？

最后赵氏集团难道会收手吗？

很遗憾，并不会。

最后我和姐姐还是会被这家公司请辞吧。

既然如此，那我还不如写自己心里的那个答案。

想到这里，她紧绷的精神瞬间放松，眉宇间的忧郁也一散而去。

只见她拿起答题板，写道：“右边。”

初试总共有五个问题，基本都是和第一个问题类似。

陆小彤此时也已经放开了心态，回答问题完全凭借本心，按照自己的想法来。

原本，她就不对这个面试抱有太大的期待。

所以回去的时候，心里也没有落差。

只是隐约有些心疼来回的打车费。

然而，让她没想到的是，在她面试完回去的路上，姐姐一个电话打了过来。

现在应该是姐姐的工作时间才对。

而以她对姐姐的了解，她在工作的时候，是绝对不会处理私人问题，更不会给她打电话。

她稍稍有些紧张，然后接通了电话。

“陆小彤女士，恭喜你通过了我们陈达科技的初试，请您于明日早上11：30分准时到场参与复式，如果您有任何的问题，也可以通过该手机号码与我联系。”

“我通过初试了？”陆小彤满脸难以置信。

……

看着手里通过面试初选的名单，陈煜陷入了沉思。

总计70多人参与初试，最后通过的竟然只有18人，连20个都不到！

一个初试，通过率仅仅只有25%，这是陈煜万万没想到的。

他不禁皱起了眉头。

看来，想招聘到自己理想的员工，也不是那么简单的啊。

初试的问题，都是经过陈煜精挑细选的。

比如第一道按钮的问题，回答左边的人，都是零分。

因为面对这种题，都会选择没有任何风险的获取10万，而不是去冒险一把的人，肯定是极其稳健的选手。

这种人，一看就不太可能给公司造成多大亏损。