第67章 有种东西叫野心(1)(1 / 2)

“你外面那个同学家里很有钱?”

“关你什么事?让开。”刘深很记仇的,上一次对方把他拦截门口,现在想要从他这里问话,很难。

最后只能不了了之。

不用三天。

第二天陈景旭就把150万放在蛮猴年前,真的疯了。

抬钱的有刘深,罗栋,郑国创,陈旭泰,他们起初也不清楚抬的是什么,这会才发现是钱,满满的全是钱!!!

“好小子,你们还不喊人。”

“旭哥!”

包括狗子在内,一个个都被150万镇住了。

陈景旭:“放心拿去建,我的钱比漂白剂还要干净。”

“抽根烟。”

蛮猴也是第一次见到这么多钱:“狗子,把合同拿过来。”

“猴兄,等你好消息。”

“喊我猴子就好。”

所谓的好消息就是酒店建成的好消息,现在蛮狗可以大胆推进。

说好的资金回笼,一下子陈景旭又投资出了150万,旭日公司又被掏空了。

陈景旭真的没有危机意识。

旭日公司的资金回笼有2元店跟加盟店的进货利润,有铁板鱿鱼跟铁板鱿鱼加盟店,目前这两个渠道的资金回笼是最可观的,赚的最少得就是水果捞,不过无所谓,少赚当赢。

马上又到15号,就这三个渠道,每天可以让陈景旭盈利百万以上,所以陈景旭发工资没有问题。

这段时间超市起步,大型品牌加入,也让旭日公司有了稳定的收入。

既然没钱了,那陈景旭需要时间,每一天,旭日公司资产跟产值都在增加。

15号。

陈景旭从王培杰电脑旁拿到员工薪酬清单,稍微抹了额头旁边一抹虚汗。

“300万啊。”

没错,陈景旭这个月要支付员工的工资高达300万,比上个月一百多万翻了足足有三倍啊,瑟瑟发抖。

所以相对15号员工是眉笑颜开,陈景旭是苦着脸的:“从工资里面缩减百万出来,是不是又可以多开十家超市了?”

“不行,这个时候玩这一出,那肯定把公司的士气打入谷底。”陈景旭很快就停止了这极具诱惑的念头。

以前的打工生涯告诉陈景旭,给员工多少钱就给你什么样的效率,而且要活成曾经痛恨的无良老板,陈景旭感觉很不好。

再加上现在熟悉未来,更没有必要玩克扣这种把戏,所以陈景旭忍痛到邮政分行把工资发了。

除了陈景旭王培杰没有清楚自己发了多少工资,工资条陈景旭都不弄了,连财务部都不清楚,财务部负责各方面的结算,整体统计是王培杰。

陈景旭已经挖掘到王培杰两个天赋,第一就是广告设计,第二就是数字统计,十个人的工作量,他一个人就搞定。

陈景旭也没有亏待他,成为普通员工里,第一个工资破万的人,估计他母亲知道会泪流满面。

除了普通员工的工资1200+多一点,高工资基本都是店长。

经过上一个月的鞭策会议,每一家门店的营业额都涨了几倍,其中岗顶的一家突破天际。

林丽丽在拿到店长的工资报表的时候也十分震惊,第一的已经不是张莹莹,而且负责岗顶2元店的,周日候。

一个男店长。

就连两位跟他的营业员工资都比其他店长高,而且还不止高一点,有16000的工资。

周日候呢?