延川县城的军营里，一群老兵正在收拾行囊。武大壮此刻心里很不是滋味，当了半辈子兵突然要转行了，心里确实很茫然。从明军到清军，然后又变成兴平军，现在倒好一下子就要把军装脱了，彻底告别行武生涯。

“武家老哥，你被分到那儿了？”一名同样也要退伍的战友，边收拾东西边打听他的去向。

“分到了延川这边的治安队，说是去当治安员。”

“好差事啊，延川这边听说工资高一点。这儿也繁华，那像老弟我要去东胜那地方。”

“好什么好，哪有当兵自在？治安队的工资也比不上咱们军营里的。一个月才二块钱！”

“话不能这么说，在军营里是拿命搏钱，到了治安队起码不用拼命。再说到六十岁以后侯爷说不用干活，也能拿工资。这好事一般人可没机会。”

“是啊，这辈子最有幸的就是能在侯爷手底下当差，饷银从来没欠过，都是实额发放。不当兵了还安置差事，老了还有养老钱拿！遇到这样的上官，这辈子也算没白活。”说到这里，武大壮郁闷的心情也变得好了一些。

回到延川之后，李振新开始谋划推行士兵退役制度。大规模实行退役制度，自然是不可能的，第一批退役的士兵也就三五百人。这些人主要是当年去西安裹挟过来的清军降兵和贺久通的部下，他们的年龄偏大学习能力也不行，继续留在一线部队没什么意义，当军官更不合适。索性就让转业到地方去，还能加强对地方的控制。

退役士兵的转业待遇也还行，基本上都能转到各地的治安队。工资自然没之前的高了，为了安抚这些人，还提前推出了退休金制度。让他们知道即使不当兵，一辈子也有个着落，不用担心晚年的生活问题。

退役制度还有深层次的考量，要给士兵和民众树立一个榜样。让他们明白当兵不是一辈子的事情，只要服役到一定年限，就能自动退出。士兵要专业化，但不一定要职业化，要时时的补充新鲜血液进来。同时告诉他们当兵也有前途的，不光能当军官，也能转成文官。这次就有两个连长，被直接转业到了地方上当知县。

“侯爷，将军官转成知县，他们能治理好地方吗？”张同敞对这项制度颇有微词，从传统的文人角度来说，治民理政这事让军人出身的人插手，是对传统的挑战。

“怎么不行了？本侯也是军人出身，现在治下还不是欣欣向荣？治民这事只要识字，把心思用到正地方，谁都能干好。汉唐时的将军不都能上马管兵，下马管民，出将入相都不在话下。”李侯爷一直以军人自居，自然不能容忍别人对自身职业的质疑。

“可汉唐也因此而有藩镇之祸，不可不防。”