安知夏的一个发问，将整个供销社大家伙的注意力都拉了过来。他们像是听到个好听的笑话，皆忍不住笑起来，这笑容里面也带着淡淡嘲讽和无奈。

“小安，我问你为什么盘货呢？”

“为了清点和检查存货，缺少的补充上，快要过期的抓紧销出去，嗯，还可以掌握客户需求，及时调整进货比例，”安知夏想了想回答道。

大家伙一愣，本来想要教给后辈的话堵在嗓子眼里，用得着如此严肃吗？而且，盘货不就是补货吗？他们每天卖这么点东西，几乎不用记下来，便能做到心里有数，十天半个月补一次就行。

怎么从她嘴里说出来，他们倒成了新手？

“啊，对，是这样的，只是小安呐，咱每天就卖点日需品，两三分钟就能记完账，根本不需要大张旗鼓过年盘点。”

“姐，咱工资怎么算？跟卖出的产品数量和价值挂钩吗？”安知夏换了个话题问道。

“就是按照几级工多少的基本工资，加发工资里有统一两元的生活补贴，还有每卖出去一件东西，可以分得利润的百分之一。后面这项几乎可以忽略不计，反正我们都没得到过。”一个男同志放下报纸对她科普道。

“那咱供销社卖不出去要过期的产品怎么办？积压在手里不是浪费国家资源？”安知夏继续问道。

“刚开始有这种情况，不过后来咱这里就存些卖得多的日常用品，其他的分配指标都被主街道的正浩供销社拿走了。可以说除了柜台上摆放的样品，咱仓库里只堆放了常卖的几样。”最有发言权的仓库管理员之一耐心地回着。

昨天下班时，主任可是跟他们每个人都打好招呼了，说安知夏身份特殊，让大家伙配合着她，说不定他们的机遇就在这个小丫头身上。

安知夏的神识在超市里简单地记下来，总得来说，供销社本来就销量不大，货物囤积严重，为了避免浪费，几乎不再囤货，只有柜台上摆放得款式单一老旧的产品，若是遇到客户需要，他们还得去正浩供销社调货，如此还不如客户直接自己过去买。

于是乎供销社陷入了可怕的恶性循环中。

“那咱卖东西的价格是固定的吗？能高低浮动不？”

“肯定不行啊，整个京都的供销社卖价都是一样的，只是好得供销社能先得到优质产品，咱得等人家挑剩下后，才能进货。”

“所以货源也不能自个儿联系吗？”安知夏索性直接拿出钢笔和笔记本，认认真真地记录着。

一瞧她如此严肃端正的态度，大家伙忍不住挺直腰杆，回答问题也是在脑海里过好几遍才说出来。