冉洁听完后，沉吟了半天才点了点头：“很公平的提议。”

付开国更是迫不及待的搓了搓手，看他的样子，好像是巴不得现在就开始竞争才好！

苏钲和陈晨早就被苏城私下知会过，所以两个人的表情倒是平静。

把众人的表情一一收在眼底后，苏城才笑着一拍手：

“我把机会交给你们了，希望你们不要让我失望。”

饭桌上，四个人互相对视起来，虽然脸上还带着笑意，但那看向彼此的眼神，却隐约的带上了火药味！

“苏总。”苏钲突然举起了手，就像是课堂上突然提问的小学生一样，表情复杂的看着苏城。

苏城一挑眉，疑惑的点了点头，示意他说下去。

“是这样的。”苏钲清了清嗓子：“我的意思是……如果大家在同一个时间点，把手机都卖出去了，那……怎么办？”

另外三个人听了问题后，也齐齐抬头看向了苏城。

这个问题他们倒是没有想过。

苏城咧了咧嘴，笑着摆了摆手：“那更好了，实行轮岗制，同样是按照轮岗时的业绩分个高下。”

其实他个人是比较青睐轮岗制的方式，比较大家的侧重点都不同，就拿陈晨和苏钲这两个年轻人来说。

脑袋比较灵活，性格富有朝气。

所以，他们在定公司发展计划的时候，都会有年轻人特有的锐气！

而付开国作为一个中年人，虽然平时也是嘻嘻哈哈的样子，但那也只是在自己面前才这样。

实际上，付开国本身是一个很保守的性格，如果由他来指定公司发展计划的话，苏城不用想都清楚，肯定会更加的稳扎稳打！

而冉洁……

这是最能给苏城带来惊喜的一个员工，不知道她在国外经历过什么，总之做事不拘泥于形式和所谓的规矩。

这种性格的人搁在三国里，那就是曹操这种人物。

公司如果交到她手上，要么一直平庸无奇，要么很有可能在五年内，成功去纳斯达克敲钟！

当然，苏城也知道轮岗制的想法只是自己瞎想想罢了。

哪怕自己规划了公司未来发展的大方向，但这四个人每个人想要达成这个方向的方式都各不相同。

所以轮岗只会导致最后的公司变成一个四不像！

“我没有问题了。”苏钲点了点头，一副了然于胸的表情。

苏城撇了一眼外面的卫生间，付开国立刻识趣的站了起来：“苏总，我去叫康哥来吃饭。”

付开国说完后也不等苏城回答，就匆匆的跑了出去，把康哥重新请了进来。

这顿饭大家都吃的很满意，一方面是终于吃到了纯正的家乡菜，而另一方面则是因为，他们终于引来了命运的转折点！

成为一家公司的总经理！

一家拥有成为巨头潜力的公司总经理！

这种事不管放在谁的身上，想必都会兴奋一宿！

这也就导致了第二天清早，在小院内集合的时候，四个人的脸上都顶着厚厚的黑眼圈。

康报国则是早就按照苏城的安排，精心挑选了四个懂得当地语言，风俗习惯的兄弟来别墅报道。