这也是凌彦飞佩服刘铭高明的地方，去年刘铭上位时，未宣布内贸的改革措施，一直保持缄默，直到这次钢厂项目大爆发，刘铭才将内贸分成方式发布出来。

在国内当销售的，大多是精于人情世故的老油条，如果刘铭刚上位就硬推新政策，私底下阴阳怪气，挑刺造反的肯定少不了，可这一大批钢厂订单被刘铭引了回来，相当于是给销售员们派发福利啊，哪个还有心思闹事儿？

凌彦飞乐道：“各部门出差积极性高了很多，完全接受分成制度！”

刘铭望向凌彦飞，“你们内贸公司的人员也需要继续扩大，我给你个数字，1500人！通过厂内调剂，厂外招聘的方式，年底前把人配齐。”

还不等凌彦飞答复，刘铭接着道，“内贸的业务员，我做过一些了解，他们大多喜欢维系老客户，准备靠一两个老客户吃一辈子，这样肯定不行！必须把他们从舒适圈里赶出来，去给我找新客户，找新的项目！这才是我改革销售和售后提成的初衷。”

刘铭没有说出口的是，这些喜欢维系老客户的业务员，一旦有了反心，会直接将客户拐走，给企业造成损失。

老销售凌彦飞哪能听不出刘铭话里的意思，鼻尖儿冒汗。

刘铭扫视了一下主持销售部门的凌彦飞与妙宛凝，严肃道：“我们的企业现在经营仍存在各种风险！其中最重大的，就是可持续盈利能力。有些企业本来有很好的产品，却因为缺乏长远的持续盈利能力，而逐渐消亡。”

在座那几位听着都有些发蒙，集团的生产部门已经接近满负荷，工人开始两班倒，换人不停机的干，这还多亏了年初从米国搞来几千台各式加工机床，效率大幅提高。这还不叫持续盈利能力？

刘铭道：“过去，我们的设备一台一台的卖，现在呢，是一套一套的卖，卖完就坐等收钱了，谁也无法预测明天是否能卖出去，这就是不连续盈利！这也是我们大力发展售后的原因，为客户服务好，他们每年都会固定向我们采购备件，虽然间隔时间长一些，但却算可持续盈利。”

刘铭突然加重语气，“接下来，我们要从每年持续盈利，进化成每个月，甚至每天盈利！利用我们的自身优势，深度参与到矿产行业中！”

“以设备参股矿山！？”坐在一旁的王兴国脱口而出。

刘铭点头道：“对！不计较一城一池的得失，长线投资，只有拥有这些东西，我们才会持续不断的得到资金补充。”

包括王兴国在内的与会人员，突然醒悟，进军矿产行业，恐怕就是刘铭为东方集团指定的未来几年发展方向了！

会后，负责记录的董秘欧阳倩，好奇的问道：“刘总，您会上说的持续盈利，以年计月计日计，还有更厉害的吗？”

刘铭淡淡的道：“当然有，那就属于资本的世界了，以小时、分钟，甚至每秒都在持续盈利！”

欧阳倩又问道：“那我们有可能走资本的路线吗？”

刘铭摇了摇头，解释道：“资本，永远与人性相悖，没有感情，没有牵绊才能在资本世界中如鱼得水，你希望我们的企业这样吗？”

欧阳倩似有所悟，“您的意思是，企业可以如家一般温暖，但资本就不可能，对吧？”

看到刘铭肯定的表情后，欧阳倩下意识地缩了缩脖子，“我还是适合在家里暖和暖和……”